Performance Marketing Manager F/H

Science and Nature Laboratory SAS; Aubigny-sur-Nère; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Mutuelle 60% prise en charge

Frais de transport pris en charge

Job summary

ICN Business School, Paris, recherche un Performance Marketing Manager F/H pour piloter l’acquisition digitale, déployer les campagnes paid media et optimiser le funnel d’inscription. Poste cadre au forfait jours en équipe internationale, avec Paris comme site principal.

Le candidat idéal gère budgets, KPI (CPL, CPA, ROAS), intègre les données CRM et collabore avec GEDU et ICN dans un cadre international ; télétravail et planning flexibles possibles selon les possibilités du poste.

Qualifications

• 8 ans d’expérience minimum en marketing à la performance.
• Excellente maîtrise de Google Ads et Meta Ads Manager, notamment Search, PMax, Display, YouTube, segmentation avancée et retargeting ; LinkedIn Ads est un plus.
• Solides compétences analytiques, avec une capacité à exploiter les données de performance pour formuler des recommandations et optimiser les investissements.
• Expérience des environnements CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho ou équivalent) et de l’intégration des données de conversion.
• Maîtrise des enjeux d’acquisition et de conversion: lead scoring, attribution, optimisation du funnel et amélioration des taux de conversion.
• Français courant à l’écrit comme à l’oral, avec d’excellentes capacités de communication et de collaboration avec des interlocuteurs variés.

Responsibilities

• Piloter la stratégie d’acquisition digitale de l’ICN en lien avec GEDU, en alignant les campagnes sur les objectifs de recrutement, les programmes, les marchés et les cycles d’admission.
• Déployer et optimiser les campagnes paid media sur Google Ads, Meta et LinkedIn : Search, PMax, Display, YouTube, génération de leads, retargeting et campagnes de conversion.
• Gérer les budgets et la performance business en pilotant les KPI clés (CPL, CPA, coût par inscription, taux de conversion, ROAS/ROE) et en réallouant les investissements selon les performances et les priorités de recrutement.
• Garantir un suivi fiable des conversions et de l’attribution, en assurant l’intégration CRM et la mise en œuvre de GTM, Meta Pixel, Conversions API et conversions offline, jusqu’à l’inscription effective.
• Optimiser l’ensemble du funnel d’acquisition, des audiences et créations publicitaires aux landing pages et formulaires, afin d’améliorer la qualité des leads et les taux de conversion prospect ? candidature ? inscription.
• Produire des analyses et recommandations stratégiques, via des reportings hebdomadaires et mensuels, des prévisions de recrutement et des recommandations d’optimisation auprès des équipes ICN et GEDU.

Skills

KPI acquisition

Google Ads

Meta Ads Manager

LinkedIn Ads

CRM integration

Data analytics

Français courant

Tools

Salesforce

HubSpot

Zoho CRM

Job description

Localisation: Paris - La Défense
Contrat: CDI

Chez ICN Business School, nous cultivons l'unique.
Classée parmi le top 1 % des écoles de management dans le monde grâce à sa triple accréditation AACSB, EQUIS et AMBA, ICN Business School a fait de l'audace et de la créativité sa signature : bienvenue dans l'esprit #ATM x , là où les données, les compétences et les disciplines se croisent pour créer la différence.

Un parcours, des idées, une énergie qui ne demandent qu'à s'exprimer ? Rejoignez-nous en tant que Performance Marketing Manager F/Hsur notre site de Paris, et donnez un nouvel élan à votre carrière au sein une équipe internationale, présente à Nancy, Paris et Berlin, qui ose, expérimente et avance ensemble.

Poste cadre au forfait jours

Vos missions

• Piloter la stratégie d’acquisition digitale de l’ICN en lien avec GEDU, en alignant les campagnes sur les objectifs de recrutement, les programmes, les marchés et les cycles d’admission.
• Déployer et optimiser les campagnes paid media sur Google Ads, Meta et LinkedIn : Search, PMax, Display, YouTube, génération de leads, retargeting et campagnes de conversion.
• Gérer les budgets et la performance business en pilotant les KPI clés (CPL, CPA, coût par inscription, taux de conversion, ROAS/ROE) et en réallouant les investissements selon les performances et les priorités de recrutement.
• Garantir un suivi fiable des conversions et de l’attribution , en assurant l’intégration CRM et la mise en œuvre de GTM, Meta Pixel, Conversions API et conversions offline, jusqu’à l’inscription effective.
• Optimiser l’ensemble du funnel d’acquisition , des audiences et créations publicitaires aux landing pages et formulaires, afin d’améliorer la qualité des leads et les taux de conversion prospect ? candidature ? inscription.
• Produire des analyses et recommandations stratégiques , via des reportings hebdomadaires et mensuels, des prévisions de recrutement et des recommandations d’optimisation auprès des équipes ICN et GEDU.

Le profil que nous recherchons

• 8 ans d’expérience minimum en marketing à la performance, avec une expérience confirmée dans le pilotage de KPI d’acquisition (CPL, CPA, ROAS) et de budgets médias à six chiffres.
• Excellente maîtrise de Google Ads et Meta Ads Manager , notamment Search, PMax, Display, YouTube, segmentation avancée et retargeting ; LinkedIn Ads est un plus.
• Solides compétences analytiques , avec une capacité à exploiter les données de performance pour formuler des recommandations et optimiser les investissements.
• Expérience des environnements CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho ou équivalent) et de l’intégration des données de conversion.
• Maîtrise des enjeux d’acquisition et de conversion : lead scoring, attribution, optimisation du funnel et amélioration des taux de conversion.
• Français courant à l’écrit comme à l’oral , avec d’excellentes capacités de communication et de collaboration avec des interlocuteurs variés.

Vos avantages à ICN

• Télétravail et flexibilité des horaires selon les possibilités du poste
• Mutuelle prise en charge à 60 %
• Participation employeur aux frais de transport en commun ou parking à disposition sur site

Une école qui vous ressemble

Convaincus que la diversité des profils est une richesse et un moteur de créativité, nous sommes engagés dans une politique active de Diversité et d'Inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, à compétences égales, sans distinction d'origine, de genre, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de tout autre critère non lié aux compétences professionnelles.