Performance Manager SEA / SMA (H/F)

Roads; Amiens; Remote; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Budget coworking 100€/mois

Tickets restaurant 10€ par jour

Livres illimités

Séminaires d’équipe

Zusammenfassung

Roads est une agence d’acquisition payante spécialisée en e-commerce et retail. Le Performance Manager pilote l’ensemble des leviers payants pour nos clients, en totale autonomie sur la stratégie, les budgets et les décisions.

Vous collaborez avec le Head of Performance et le studio créa, gérez des comptes variés et participez aux appels d’offres. CDI en remote ou en région parisienne, rémunération attractive et évolution possible.

Qualifikationen

• 3+ années d’expérience en gestion de campagnes payantes.
• Autonome sur SMA et SEA et capable de trancher entre les canaux.
• Compréhension des enjeux business: marge, saisonnalité, stock.

Aufgaben

• Construire la stratégie d’acquisition et piloter l’exécution avec toutes les parties prenantes.
• Créer, structurer et optimiser les campagnes sur l’ensemble des leviers payants et arbitrer l’allocation budgétaire.
• Raisonner en business et pas en plateforme : marge, contribution, rentabilité réelle, et pas seulement ROAS par canal.
• Construire le dispositif de mesure des comptes et défendre ce qu’il indique (attribution, incrémentalité).
• Travailler la créa avec le studio et les équipes internes : brief et itérations.
• Conseiller le client au-delà du média : offre, conversion, réachat, catalogue.
• Porter la relation client et assumer les arbitrages en comité.
• Participer aux appels d’offres et contribuer à gagner des comptes.

Kenntnisse

Campagnes payantes

SMA et SEA

Gestion compte client

Tools

Google Ads

Meta Ads

Jobbeschreibung

Roads est une agence d’acquisition payante spécialisée en e-commerce & retail. Après 3,5 ans, nous sommes plus de 50, et notre portefeuille évolue : nous venons du pure player e-commerce, nous allons vers les retailers, les ETI et les marques internationales.

Le Performance Manager pilote l’acquisition payante de ses clients, tous leviers confondus. C’est un poste généraliste : tu es à l’aise sur Meta comme sur Google, et tu sais arbitrer entre les deux plutôt que d’optimiser chacun dans son coin.

Tu travailles avec le Head of Performance et le studio créa, mais tu es propriétaire de tes comptes : la stratégie, les décisions, la relation client.

Tes missions :

• Construire la stratégie d’acquisition de tes clients et en piloter l’exécution avec toutes les parties prenantes.

• Créer, structurer et optimiser les campagnes sur l’ensemble des leviers payants, et arbitrer l’allocation budgétaire entre eux.

• Raisonner en business et pas en plateforme : marge, contribution, rentabilité réelle, et pas seulement ROAS par canal.

• Construire le dispositif de mesure de tes comptes et savoir défendre ce qu’il dit. Attribution, incrémentalité, cohérence entre les chiffres plateforme et les chiffres du client.

• Travailler la créa avec le studio ou les équipes créa internes : brief, angles, itérations, lecture des performances par asset.

• Conseiller le client au-delà du média : offre, conversion, réachat, structure de catalogue. Sur les comptes matures, la marge de progression est souvent là.

• Porter la relation client, y compris quand elle est exigeante. Comités, recommandations, arbitrages assumés.

• Participer aux appels d’offres et contribuer à ce que nous gagnons.

Tu as 3+ ans d’expérience en gestion de campagnes payantes, en agence ou chez l’annonceur.Tu es solide en SMA et en SEA. Pas expert des deux, mais autonome sur les deux et capable de dire lequel mérite l’euro suivant.Tu comprends les enjeux business d’une marque : marge, saisonnalité, mix produit, contraintes de stock. Un compte ne se pilote pas pareil selon le modèle économique derrière.Tu es à l’aise en créa comme en CRO, et tu sais briefer une équipe créative.Tu sais tenir une relation client seul, y compris les conversations difficiles.Tu es rigoureux, organisé, et à l’aise dans un environnement qui bouge.Un plus : une expérience du retail ou de l’omnicanal, de l’anglais professionnel, ou une expérience entrepreneuriale.Ce que l’on proposeUn CDI, en région parisienne ou en 100% remote.Une rémunération attractiveDe l’autonomie réelle : tu gères tes comptes, avec un point d’équipe hebdomadaire sur les cas complexes.Une agence en croissance et en montée en gamme, donc des comptes plus gros et plus complexes au fil du temps, et de la place pour évoluer.Plusieurs séminaires d’équipe par an (Marrakech, Taghazout et Nice pour les derniers), budget coworking de 100€ par mois, tickets restaurant de 10€ par jour, budget livres illimité.Chez Roads, nous recrutons avec un engagement fort pour la diversité et l’inclusivité.