Performance Manager - Paris, France (H/F)

Astek Group; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Académie de formation interne

Environnement convivial et inclusif

Job summary

Astek Group recherche un Performance Manager sur Paris pour piloter la performance business et delivery, structurer la gouvernance et cadencer les rituels managériaux. Vous transformez les données en décisions et les décisions en résultats.

Vous analyserez la performance des entités (revenu, staffing, marge), accompagnerez les Directeurs dans le suivi de plans d’actions et garantirez la fiabilité des données issues des outils CRM/Boond pour une lecture claire et partagée de l’activité.

Qualifications

• Bac+5 dans une école d’ingénieurs, commerce ou université.
• 1 à 3 ans d’expérience en performance, contrôle de gestion ou PMO dans une ESN ou environnement multi‑P&L.
• Maîtrise des outils data (Excel avancé, PowerBI, CRM/Boond).
• Leadership transverse et excellentes compétences écrites et orales (FR/EN).

Responsibilities

• Piloter et analyser la performance globale des entités et produire des KPI actionnables.
• Accompagner les Directeurs dans les plans d’actions et proposer des améliorations.
• Animer le cockpit de performance et garantir la fiabilité des données CRM/Boond.
• Contribuer à l’évolution des outils et processus (CRM, Boond, reporting, automatisation).
• Préparer les Comités de Direction et suivre les décisions pour un pilotage clair.

Skills

PowerBI

Excel avancé

CRM/Boond

Leadership transverse

Communication FR/EN

Expérience en performance

Education

Bac+5 (école d’ingénieurs, commerce ou université)

Tools

Boond CRM

Job description

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?

Astek recherche un Performance Manager sur Paris. Nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement ou encore le développement de vos compétences et de votre carrière.

Votre mission (... si vous l’acceptez !) :

Bras droit opérationnel, vous pilotez la performance business et delivery, structurez la gouvernance et cadencerez les rituels managériaux (CODIR, ABP/ABR, WPR). Vous transformez les données en décisions et les décisions en résultats.

Votre quotidien sera rythmé par :

• Pilotez et analysez la performance globale des entités (revenu, staffing, marge, pipe commercial), en produisant des KPI fiables et actionnables pour éclairer la prise de décision
• Accompagnez les Directeurs dans la définition et le suivi de leurs plans d’actions, en challengeant les résultats et en apportant des recommandations concrètes d’amélioration
• Animez le cockpit de performance et garantissez la fiabilité des données issues des outils CRM/Boond afin d’assurer une lecture claire et partagée de l’activité
• Êtes garant(e) de la qualité des données et contribuez activement à l’évolution des outils et processus (CRM, Boond, reporting, automatisation)
• Structurez et facilitez les instances de pilotage stratégique (CODIR, ABP/ABR, WPR), en assurant la préparation des supports, l’animation des échanges et le suivi des décisions
• Priorisez les sujets stratégiques du DEX et pilotez des projets transverses à fort impact business jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle
• Préparez et coordonnez les Comités de Direction afin d’assurer un pilotage clair, structuré et orienté résultats

Les petits plus du projet :

• Un rôle visible et stratégique, au cœur des décisions.
• Un environnement data-driven avec des outils modernes (PowerBI, CRM/Boond).
• Des perspectives d’évolution vers Direction Performance ou Chief of Staff élargi.

Vous :

• Bac+5 (école d’ingénieurs, commerce ou université).
• 1 à 3 ans d’expérience en performance, contrôle de gestion ou PMO dans une ESN ou environnement multi-P&L.
• Maîtrise des outils data (Excel avancé, PowerBI, CRM/Boond).
• Leadership transverse, sens politique, excellentes compétences écrites et orales (FR/EN).

Nos Plus

Rejoindre Astek, c'est choisir :

• un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward.