People & Culture Intern: HR Projects & Recruitment

Opella

Neuilly-sur-Seine

On-site

EUR 13,000 - 20,000

Full time

14 days+

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Job summary

Opella recherche un stagiaire People & Culture à Neuilly-sur-Seine (6 mois) pour soutenir les processus RH annuels, le recrutement des stagiaires et alternants et les missions administratives. Vous travaillerez en collaboration avec les Chargées de Support RH et les People Business Partners pour analyser les données RH et préparer les supports destinés aux managers, en anglais et en français.

Ce stage est une opportunité de développer des compétences en ressources humaines dans une entreprise

Qualifications

  • Savoir être et savoir faire : rigueur et orientation résultat.
  • Bonne communication écrite et orale.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Force de proposition et esprit d’innovation.
  • Esprit d’équipe.
  • Bon niveau sur Excel.
  • Appétence pour outils RH et analyses de données.

Responsibilities

  • Apporter un support sur les processus RH annuels : révisions des salaires, performance, talents, formation.
  • Gérer la campagne de recrutement et le suivi RH des stagiaires et alternants.
  • Aider l’équipe sur les tâches administratives RH.
  • Aider le People Director France sur l’animation et la gouvernance.
  • Concevoir des supports de communication RH pour managers.
  • Participer à des projets transverses selon l’agenda.

Skills

Rigueur
Communication écrite
Analyse/synthèse
Proactivité
Esprit d'équipe
Excel
Outils RH & data

Education

Bac+4/5 RH

Tools

Outils RH

Job description

Opella recherche un stagiaire People & Culture à Neuilly-sur-Seine (6 mois) pour soutenir les processus RH annuels, le recrutement des stagiaires et alternants et les missions administratives. Vous travaillerez en collaboration avec les Chargées de Support RH et les People Business Partners pour analyser les données RH et préparer les supports destinés aux managers, en anglais et en français.

Ce stage est une opportunité de développer des compétences en ressources humaines dans une entreprise

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