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Kicklox recherche un Pentester freelance à Toulouse (31) pour réaliser des tests de pénétration et évaluer la sécurité des systèmes. Vous rédigerez des rapports et recommandations.
Expérience 6+ ans requise, maîtrise de Python, Bash, Metasploit et Burp Suite. Mission de 6 mois avec télétravail partiel et rémunération journalière entre 350 et 490 €.
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Pentester, à pourvoir dès que possible. Ce professionnel sera chargé de :
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Pentester, à pourvoir dès que possible. Ce professionnel sera chargé de :
Évaluer la sécurité des systèmes informatiques de l'entreprise en simulant des attaques pour identifier les vulnérabilités et les points faibles, et recommander des mesures correctives pour renforcer la sécurité.
Tests de Pénétration, Évaluation de la sécurité, Exploitation de vulnérabilités, Scripting, Python, Bash, Metasploit, Burp suite
Français
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.
Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.
Entre 15 et 50 salariés