Peintre/solier (F/H)

Hopitaux Montsaintmichel; Saint-James; On-site; EUR 22,000 - 25,000; Full time

Job summary

Hopitaux Montsaintmichel recherche un (e) ouvrier (ère) polyvalent (e) pour des travaux de peinture et de revêtements en milieu hospitalier. Vous réaliserez préparations, peintures et poses de sols sur différents supports dans un cadre technique et sécurisant.

Vous aurez une mission variée au sein d’une équipe technique pluridisciplinaire; poste en CDD 12 mois renouvelable avec perspective d’évolution vers un CDI. Horaires réguliers, RTT et possibilité d’astreintes selon besoin.

Qualifications

• CAP ou équivalent dans la peinture ou revêtements.
• Expérience en peinture et sols en milieu professionnel.
• Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité.
• Permis B requis et habilitations souhaitables.

Responsibilities

• Préparation des surfaces murales (rebouchage, ponçage, pose de revêtements).
• Application de peinture sur tous supports (murs, portes, plafonds).
• Pose et dépose de revêtements de sols.
• Maintien de la qualité et respect des délais et sécurité des usagers.
• Réalisation de la maintenance générale niveaux 1 et 2 des bâtiments.
• Assurer l’astreinte technique 1 à 2 fois par mois, selon réglementation.

Skills

Peinture

Pose de sols

Hygiène et sécurité

Organisation

Informatique basique

Education

CAP Peintre applicateur de revêtements

CAP Solier-moquettiste

Tools

Word

Excel

GTC

Job description

A propos de nous

Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d’Avranches et 60 km de Rennes par l’A84). Il s’inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel. Sous la direction générale des Hôpitaux du Sud Manche, et d’un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents.

Il comprend les services suivants :

• Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs
• Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV & 1 structure sécurisée Alzheimer)
• Un SSIAD de 40 places
• une Maison d’Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités
• un Foyer Occupationnel d’Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités

Votre mission, si vous l’acceptez

• Préparation des surfaces murales (rebouchage, ponçage, pose de toile de verre et de papier peint, etc.) ;
• Application de peinture tous supports (murs, portes, encadrements, plafonds, etc.) ;
• Pose et dépose de revêtement de sols ;
• Maîtrise du concept douche ;
• Veiller à la qualité du travail, au respect des délais et à la sécurité des usagers pendant les travaux ;
• Réaliser la maintenance générale de niveaux 1 et 2 des bâtiments (interventions simples ou peu complexes sur diverses installations et équipements techniques) ;
• Assurer l’astreinte technique 1 à 2 fois par mois, avec indemnisation conformément à la réglementation en vigueur ;
• Participer, en fonction des besoins, aux autres activités du service technique.

Le profil idéal

• Expérience significative dans le domaine da la peinture et de la pose de sols en milieu professionnel

• Formation: CAP Peintre applicateur de revêtements, CAP Solier-moquettiste ou équivalent.

• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité au travail.

• Polyvalence, ponctualité et sens de l’organisation du travail.

• Sens du contact et goût du travail en équipe.

• Autonomie, rigueur et respect des consignes.

• Connaissance de base des logiciels informatiques (Word, Excel, GTC…) obligatoire.

• Assurer la gestion du matériel et des stocks.

• Permis B obligatoire.

• Formation à l’habilitation électrique «HO/BO – BE Manoeuvre – BS» souhaitable.

• Qualification «SSIAP 1» souhaitable.

NOS ATOUTS :

• CDD de 12 mois renouvelable et possibilité d’évolution vers un CDI

• Une activité diversifiée, associant travaux de peinture, revêtements de sols et maintenance générale ;

• Un travail au sein d’une équipe technique pluridisciplinaire ;

• Des missions réalisées sur un même site, limitant les déplacements professionnels ;

• Une organisation du travail structurée et des horaires réguliers (8h30/16h30 ou 9h/17h00 et pas de travail le we – hors astreinte) – 14 RTT

• L’accès aux avantages proposés aux professionnels de l’établissement : restauration du personnel, CGOS, formations, etc.

Poste à pourvoir au 1er février 2027

Salaire : De 2000 à 2200 € (Euros) par mois

Expérience : Tous niveaux d’expérience