Peintre en batîment N3P1 H / F

Temporis Lille; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'intérim à Lille recherche un peintre pour préparer les surfaces et appliquer des revêtements. Vous avez un niveau N3P1 et de l'expérience, et vous êtes autonome et rigoureux(se). Ce poste intérimaire offre des avantages tels que des acomptes hebdomadaires et des indemnités de fin de mission.

Prestations

Mutuelle

Garde d’enfants

Mobilité

Logement

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Vous devez avoir un niveau N3P1 et une première expérience réussie dans un poste similaire.
• Rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité de votre travail.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Responsabilités

• Préparer les surfaces avant application.
• Appliquer les couches de peinture et autres revêtements.
• Poser des revêtements muraux et assurer la finition.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Niveau N3P1

Description du poste

Vos missions :

• Préparer les surfaces avant application (ponçage, décapage, lessivage, rebouchage, enduits…)
• Appliquer les couches de peinture, vernis ou autres revêtements selon les techniques adaptées
• Poser éventuellement des revêtements muraux (toiles, papiers peints, etc.)
• Assurer la finition et le contrôle qualité du rendu
• Respecter les consignes de sécurité sur le chantier

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un niveau N3P1 et justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité de votre travail.
• Vous savez travailler en équipe et respectez les délais impartis.

Informations complémentaires :

• Poste basé à Lille
• Mission intérim avec possibilité de renouvellement selon les besoins du client
• Rémunération selon la grille BTP et votre expérience

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Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :

• Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d’enfants, mobilité, logement...),
• D’un accompagnement personnalisé avec notre équipe,
• D’acomptes à la demande tous les vendredis,
• De 10% d’indemnités de fin de mission,
• De 10% d’indemnités de congés payés,
• De possibilités d’évolution via nos budgets formation.