PEINTRE AUTOMOBILE CONFIRME - VENISSIEUX

Emil Frey France; Vénissieux; Remote; EUR 26.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaire brut mensuel 2 300–2 900 €

Prime d'objectifs mensuelle jusqu’à 12

Remises sur l’achat et l’entretien de 

Carte restaurant, 7€ par jour trabajé

CSE budget

Évolution et montée en compétences

Zusammenfassung

CRVO LYON, Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion LYON, recrute pour son site de Vénissieux un Peintre automobile Confirmé F/H en CDI. Le poste s’inscrit dans une équipe dynamique et vise à garantir une haute qualité de reconditionnement des véhicules.

Rattaché au Chef d'équipe, vous effectuerez les interventions de peinture après préparation des surfaces, en utilisant des techniques modernes et des teintes variées.

Qualifikationen

• Diplôme attendu : Formation peinture automobile (CQP, CAP).
• Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire.
• Savoir-être: rigoureux, esprit d'équipe, méthodique et dynamique.

Aufgaben

• Réaliser les interventions de peinture sur les véhicules après préparation des surfaces.
• Préparer la peinture selon la teinte du véhicule et doser les produits.
• Utiliser des peintures métallisée, vernie, nacrée ou opaque et pulvériser avec les pistolets.
• Respecter les temps de prise et de séchage et utiliser les technologies de séchage (IRT/UV).
• Garantir la qualité de l'outillage et le maintien en bon état.

Kenntnisse

Peinture automobile

Esprit d'équipe

Rigueur

Méthodique

Dynamique

Ausbildung

Formation peinture automobile (CQP, CAP)

Jobbeschreibung

Le CRVO LYON, Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion LYON, pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, recrute pour son site de Vénissieux, un Peintre automobile confirmé F/H en CDI.

Qu’est‑ce qu’on vous propose ?

Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe dynamique de 8 personnes.

Rattaché au Chef d'équipe, vous effectuez les interventions de peinture sur les véhicules, après préparation des surfaces et des éléments de carrosserie.

Vos missions principales sont les suivantes afin de garantir une satisfaction client :

• Interventions de peinture demandées sur les véhicules,
• Dosage et préparation de la peinture en fonction de la teinte du véhicule,
• Utilisation de peinture métallisée, vernie, nacrée ou opaque,
• Pulvérisation de la peinture à l'aide de pistolets,
• Respecter les temps de prise et de séchage entre les différentes couches et faire usage de nouvelles technologies de séchage (IRT / UV…),
• Garant de la qualité de l'outillage, des moyens confiés et de leur entretien.

Vous travaillez dans unenvironnement familial et chaleureux, équipé de technologies de pointe,au sein d'une entreprise bienveillante et humaine.

Vos avantages sont les suivants :

• - Salaire : De 2 300€ brut mensuel à 2 900€ selon expérience
• - Variable : Prime d'objectifs mensuelle pouvant atteindre 12.5% du salaire mensuel brut
• - Statut : Ouvrier qualifié
• - Temps de travail : Travail en équipes successives alternantes, soit en 2*8, sur 36.50 heures de travail effectif par semaine
• - Horaires : Semaine 1 du Lundi au Jeudi : 06h00-14h00 / Le Vendredi : 06h00-13h00. Semaine 2 du Lundi au Jeudi : 14h00-22h00 / Le Vendredi : 13h00-20h00. La journée de travail inclut une pause de 30mn non rémunérée
• - Remises sur l’achat et l’entretien de véhicules
• - Carte restaurant : 7€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
• - CSE doté d'un budget
• - Possibilités d'évolution et montée en compétences

Description du profil

Qui êtes‑vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté « "satisfaction client, culture du résultat" , que vous avez l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

• - Diplôme attendu : Formation peinture automobile (CQP, CAP)
• - Expérience souhaitée : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
• - Savoir-être attendus : Rigoureux, esprit d'équipe, méthodique, dynamique.

Notre Process de recrutement :

• Etape 1. Analyse de votre candidature
• Etape 2. Premier échange (téléphone), le cas échéant, pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
• Etape 3. Rencontre avec le service RH et votre futur manager lors d'un entretien dédié
• Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération

Pourquoi nous rejoindre

Pionnier du reconditionnement industriel, CRVO redonne une seconde vie aux véhicules d’occasion pour les professionnels de l’automobile. Dans un environnement innovant, les équipes évoluent autour de valeurs fortes : sécurité, qualité, polyvalence et entraide. Le Groupe accompagne ses collaborateurs avec des outils performants, le développement des compétences et de nombreuses opportunités d’évolution et de mobilité interne.