Pédiatre Néonatologie

GHR Mulhouse Sud-Alsace; Mulhouse; On-site; EUR 90,000 - 115,000; Full time

Job summary

Le service de néonatologie du GHRMSA, implanté dans une maternité de niveau III et affilié au CHU de Strasbourg, accueille environ 3 500 naissances par an et comporte quatre unités spécialisées. L’équipe recherche un pédiatre avec qualification en néonatologie pour assurer la prise en charge des nouveau-nés et participer au développement des soins centrés sur l’enfant et la famille.

Poste à pourvoir immédiatement, à temps plein ou partiel.

Qualifications

• Pédiatre avec qualification en Néonatalogie (Option/DIU de Néonatalogie ou DESC de Réanimation Néonatale) ou en projet de validation de l’Option de Néonatologie.

Responsibilities

• Prise en charge médicale des nouveau-nés prématurés et à terme dans les unités d’hospitalisation et en maternité.
• Prise en charge des très grands prématurés: 30 à 40 extrêmes prématurés/an; environ 180 prématurés < 36 SA/an.
• Mise en place de l’hypothermie thérapeutique lorsque nécessaire.
• Gestion des urgences en salle de naissance.
• Visite des nouveau-nés en maternité.
• Consultation de suivi «enfant vulnérable».

Job description

Présentation du service, son activité, l’équipe médicale

Le service de néonatologie du GHRMSA appartient à une maternité de niveau III comptant en moyenne 3 500 naissances par an.

Installé dans des locaux récents, inaugurés en 2018, le service est composé de 4 unités

• Une unité de réanimation néonatale comptant 8 lits;
• Une unité de soins intensifs comptant 9 lits;
• Une unité de médecine néonatale comptant 12 lits (dont 7 chambres accompagnantes);
• Une unité Kangourou de 6 lits;

Pour une moyenne de 700 hospitalisations annuelles.

Notre équipe

11 médecins séniors, représentant 9.7 ETP PH et assistants, 1 docteur junior et 2 à 3 internes de spécialité.

Missions du poste:

• Prise en charge médicale des nouveau-nés prématurés et à terme dans les différentes unités d’hospitalisation, en maternité et le suivien consultation;
• Prise en charge des très grands prématurés: en moyenne 30 à 40 extrêmes prématurés chaque année, pour 180 prématurés de moins de 36SA par an;
• Jusqu’à la mise en place de l’hypothermie thérapeutique;
• Gestion des urgences en salle de naissance;
• Visite des nouveau-nés en maternité;
• Consultation de suivi «enfant vulnérable».

Gardes sur place réalisées en néonatologie uniquement :

• Prise en charge des nouveau-nés du service de néonatologie, de la salle de naissance et de la maternité
• En moyenne 4 à 5 par mois.

Notre équipe cherche à s’étoffer dans le but de mettre en place une ligne d’astreinte opérationnelle en néonatologie!

Caractéristiques des fonctions

Notre service de néonatologie est particulièrement attentif à la prise en charge individualisée de chaque nouveau-né et au soutien à la parentalité, par le déploiement des soins de développement centrés sur l’enfant et sa famille et la formation des équipes médicale et paramédicale selon le programme NIDCAP (Newborn Individualized Developmental Care and Assessment Program). La mise en place de cette philosophie de soins est coordonnée par une puéricultrice coordinatrice en soins de développement, certifiée NIDCAP.

Nous sommes en lien très étroit avec le CHU de Strasbourg, qui est notre centre de référence pour la prise en charge chirurgicale néonatale viscérale, orthopédique et cardiopédiatrique.

Une forte collaboration avec l’équipe d’Obstétrique est également présente, par la participation conjointe au CPDPN, à des réunions pluridisciplinaires et à des RMM obstétricopédiatriques.

L’équipe de pédiatrie générale à nos côtés, se répartissant les gardes aux urgences pédiatriques, offre l’expertise de nombreuses spécialités pédiatriques pour compléter notre prise en charge (cardiopédiatrie, néphropédiatrie, neuropédiatrie, endocrinopédiatrie, hématologie pédiatrique, maladies métaboliques…).

Responsables fonctionnels:

• Chef de pôle: Dr MONTOYA-RAMIREZ
• Chef de service: Dr STERN-DELFILS Amélie

Conditions de recrutement:

• Poste à pourvoir immédiatement
• Poste à temps plein ou partiel

Profil recherché du candidat

un pédiatre avec une qualification en Néonatalogie (Option/DIU de Néonatalogie ou DESC de Réanimation Néonatale) ou en projet de validation de l’Option de Néonatologie.

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