Pédiatre H/F

Wink

Paris

Sur place

EUR 90 000 - 130 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

Rétrocession 60%
RTT selon planning
Aucune gestion administrative
Cadre stable
Environnement moderne

Résumé du poste

Wink recherche un pédiatre pour rejoindre un centre moderne à Paris. CDI – statut salarié, rétrocession à 60 %, environnement collaboratif et sans gestion administrative lourde.

Vous bénéficierez d'un cadre stable, d'horaires flexibles et d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Paris, capitale culturelle et médicale, offre un cadre stimulant pour votre pratique et votre vie personnelle.

Qualifications

  • Titulaire d'un DES de pédiatrie ou diplôme équivalent, français ou européen.
  • Inscription ou inscription possible à l'Ordre des médecins.
  • Goût prononcé pour le travail en équipe et l'exercice coordonné.
  • Sens du soin, écoute et rigueur dans l'exercice médical.

Responsabilités

  • Assurer les consultations pédiatriques en continu, sans surcharge administrative.
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et participer à la coordination des soins.
  • Gérer le planning et la relation avec les familles.
  • Évoluer dans un cadre stable et soutenant l'activité médicale.

Connaissances

Esprit d'équipe
Écoute active
Rigueur et soin

Formation

DES de pédiatrie
Inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins

Description du poste

Le Package

CDI — Statut salarié

Vous avez consacré des années de votre vie à apprendre à soigner. Pas pour finir épuisé par tout ce qui n'a rien à voir avec vos patients.

Pourtant c'est le quotidien de beaucoup de pédiatres. Pas ici.

Centre de santé moderne — Paris (75) — CDI — Statut salarié — Rétrocession 60 %

Nous cherchons un(e) Pédiatre pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire, dans un centre où tout est pensé pour que vous fassiez un seul métier : le vôtre.

Ce Qui Vous Attend Concrètement
  • Le temps de suivre vos petits patients — consultations sereines
  • Zéro administratif — secrétariat, dossiers et facturation gérés pour vous
  • Patientèle familiale fidèle et planning maîtrisé
  • Équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante
  • Horaires flexibles — parce que votre vie perso compte aussi
Ce Que Vous Ne Ferez Plus Jamais Seul(e)
  • Gérer la paperasse et la facturation
  • Courir après les dossiers administratifs
  • Porter seul(e) la charge mentale de l'organisation
Le Package
  • CDI — Statut salarié
  • Rétrocession à 60 %
  • Possibilité de RTT selon planning
  • Cadre stable et accompagnement au quotidien
  • Environnement de travail moderne et collaboratif
L'équipe

Bienveillante. Pluridisciplinaire. Engagée. Le genre d'endroit où on collabore vraiment — et où après le travail, les berges de Seine, les musées et l'effervescence de la capitale vous tendent les bras.

Paris, c'est la ville-monde : Capitale culturelle et médicale de premier plan, ses quartiers de village, ses parcs et ses transports qui mènent partout. Tout est là — la richesse, l'énergie et les opportunités d'une des plus grandes villes du monde.

Musées, théâtres, gastronomie et balades sur les quais — une vie culturelle sans équivalent, au quotidien.

Pour un pédiatre qui veut exercer au cœur de la capitale, dans un centre où l'on prend soin de lui — Paris est une évidence.

Pas un centre où vous êtes un numéro. Un endroit où vous soignez avec plaisir — au cœur de Paris.

«Vous concentrer uniquement sur le soin. On s'occupe du reste.»

Ce poste est ouvert aux profils juniors comme confirmés. Un accompagnement à la prise de poste est prévu si besoin.

Profil Recherché

Nous recherchons avant tout un(e) pédiatre qui souhaite exercer sereinement, dans de bonnes conditions et au sein d'une équipe.

PROFIL RECHERCHÉ
  • Pédiatre titulaire du DES de pédiatrie — diplôme français ou européen
  • Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins
  • Goût du travail en équipe et d'un exercice coordonné
  • Sens du soin, écoute et rigueur

Tous niveaux d'expérience peuvent être envisagés (selon le contexte)

VOS AVANTAGES
  • Rétrocession à 60 %
  • Possibilité de RTT selon planning
  • Aucune gestion administrative
  • Cadre stable et accompagnement quotidien
  • Flexibilité dans l'organisation de vos journées
  • Environnement de travail moderne et collaboratif

Rétrocession : 60 % du chiffre d'affaires

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Congés payés intégrés
Zéro charge administrative
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