Pédiatre H/F

Wink

Montmorency

Sur place

EUR 90 000 - 120 000

Plein temps

Il y a 3 heures
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Avantages offerts par ce poste

Rétrocession 60 %
RTT selon planning
Aucune gestion administrative
Cadre stable et accompagnement
Environnement moderne et collaboratif

Résumé du poste

Wink recrute un pédiatre pour rejoindre un centre de santé moderne à Montmorency, à 25 minutes de Paris. CDI et statut salarié, rétrocession à 60 % et cadre stable vous attendent, avec un accompagnement quotidien et un environnement collaboratif.

Vous exercerez sereinement votre métier, sans paperasserie, dans une équipe dédiée au bien-être des enfants et des familles, avec des horaires flexibles pour concilier vie personnelle et professionnelle.

Qualifications

  • DES de pédiatrie requis, diplôme français ou européen.
  • Inscrit ou éligible à l’Ordre des médecins.
  • Goût du travail en équipe et exercice coordonné.
  • Sens du soin, écoute et rigueur.

Responsabilités

  • Réaliser les consultations pédiatriques quotidiennes.
  • Éviter la gestion administrative pour le médecin grâce à un secrétariat et facturation gérés.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer la coordination des soins.
  • Gérer la planification et la relation avec les familles.

Connaissances

Esprit d'équipe
Écoute active
Rigueur
Soins pédiatriques

Formation

DES de pédiatrie

Description du poste

Le Package

CDI — Statut salarié

Vous avez consacré des années de votre vie à apprendre à soigner. Pas pour finir épuisé par tout ce qui n'a rien à voir avec vos patients.

Pourtant c'est le quotidien de beaucoup de pédiatres. Pas ici.

Centre de santé moderne — Montmorency (95) — CDI — Statut salarié — Rétrocession 60 %

Nous cherchons un(e) Pédiatre pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire, dans un centre où tout est pensé pour que vous fassiez un seul métier : le vôtre.

Ce Qui Vous Attend Concrètement
  • Le temps de suivre vos petits patients — consultations sereines
  • Zéro administratif — secrétariat, dossiers et facturation gérés pour vous
  • Patientèle familiale fidèle et planning maîtrisé
  • Équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante
  • Horaires flexibles — parce que votre vie perso compte aussi
Ce Que Vous Ne Ferez Plus Jamais Seul(e)
  • Gérer la paperasse et la facturation
  • Courir après les dossiers administratifs
  • Porter seul(e) la charge mentale de l'organisation
Le Package
  • CDI — Statut salarié
  • Rétrocession à 60 %
  • Possibilité de RTT selon planning
  • Cadre stable et accompagnement au quotidien
  • Environnement de travail moderne et collaboratif
L'équipe ?

Bienveillante. Engagée. Stable. Le genre d'endroit où on se dit bonjour le matin — et où après le travail, la forêt de Montmorency, les coteaux et le lac d'Enghien vous invitent à souffler.

Montmorency, c'est la forêt et l'histoire au nord de Paris : Ville historique du Val-d'Oise sur ses coteaux, patrie de Rousseau, adossée à la grande forêt domaniale, à 25 min de Paris. Un cadre agréable et une patientèle fidèle.

Randonnée en forêt de Montmorency, lac et casino d'Enghien voisins, Paris à portée — le vert et le patrimoine.

Pour un pédiatre qui veut exercer au bord de la forêt à 25 minutes de Paris — Montmorency est une évidence.

Pas un centre où vous êtes un numéro. Un endroit où vous soignez avec plaisir — sur les coteaux de Montmorency.

«Vous concentrer uniquement sur le soin. On s'occupe du reste.»

Ce poste est ouvert aux profils juniors comme confirmés. Un accompagnement à la prise de poste est prévu si besoin.

Profil Recherché
  • Pédiatre titulaire du DES de pédiatrie — diplôme français ou européen
  • Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins
  • Goût du travail en équipe et d'un exercice coordonné
  • Sens du soin, écoute et rigueur

Tous niveaux d'expérience peuvent être envisagés (selon le contexte)

VOS AVANTAGES
  • Rétrocession à 60 %
  • Possibilité de RTT selon planning
  • Aucune gestion administrative
  • Cadre stable et accompagnement quotidien
  • Flexibilité dans l'organisation de vos journées
  • Environnement de travail moderne et collaboratif

Rétrocession : 60 % du chiffre d'affaires

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