PÉDIATRE (F/H)

Appel Médical - Groupe Randstad; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés intégrés

Zéro charge administrative

Liberté dans le choix des jours d’exercice

Résumé du poste

Appel Médical - Groupe Randstad recherche un Pédiatre (F/H) pour renforcer son offre de soins en France, Île-de-France. Le candidat doit avoir un diplôme de pédíatre et être inscrit à l’Ordre des Médecins. Le poste offre une grande liberté dans les jours d’exercice et inclut une rétrocession de 43% à 45% du chiffre d’affaires.

Le médecin travaillera en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, offrant des consultations, suivant le développement des enfants et conseillant les parents.

Qualifications

• Doit être Pédiatre et inscrit(e) à l’Ordre des Médecins.
• Reconnu(e) pour ses qualités relationnelles.
• Apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Prise en charge des consultations classiques de pédiatrie générale.
• Suivi du développement de l’enfant.
• Accompagnement et conseil aux parents.
• Travail en synergie avec les confrères.

Connaissances

Qualités relationnelles

Pédagogie

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme de Pédiatre inscrit à l'Ordre des Médecins en France

Description du poste

Dans le cadre du développement de son offre de soins globale, le centre recherche un Pédiatre (F/H) afin de répondre à une forte demande territoriale en matière de santé infantile et de prévention, tout en bénéficiant d’un confort d’exercice absolu.

En étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire déjà en place (généralistes, spécialistes, podologues…)

Responsabilités

• Prise en charge des consultations classiques de pédiatrie générale.
• Suivi du développement de l’enfant (croissance, éveil, vaccinations…).
• Accompagnement et conseil aux parents.
• Travail en synergie avec les confrères pour fluidifier les parcours de soins des jeunes patients.

Avantages

• Poste à pourvoir en CDI.
• Poste à temps partiel ou temps plein (engagement de 2 jours minimum par semaine, sur des journées complètes).
• Grande liberté dans le choix des jours d’exercice et la pose des congés.
• Rétrocession de 43% (temps partiel) à 45% (temps plein) du chiffre d’affaires.
• Congés payés intégrés indirectement avec une majoration de +10% incluse dans la rétrocession.
• Zéro charge administrative: prise de rendez‑vous (Doctolib), accueil, facturation et encaissements gérés par une équipe de secrétariat dédiée.

Conditions

• Diplôme : vous êtes Pédiatre et inscrit(e) à l’Ordre des Médecins en France.

A propos de vous

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre pédagogie auprès des familles et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.