Payroll & Compliance Lead — End-to-End Payslips & DSN

Harmonic; Rennes; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Harmonic Inc. recherche un(e) Responsable Paie et Administration pour piloter le processus de paie de A à Z et assurer la conformité sociale et fiscale. Vous travaillerez en collaboration avec le service RH et les partenaires externes pour optimiser les prestations et les rapports.

Le poste requiert une expérience significative en paie, DSN et relations avec les organismes sociaux, avec une forte capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en RH, Paie, Comptabilité ou Droit du travail.
• Au moins 5 ans d'expérience pratique en paie et administration du personnel.
• Expérience préalable en gestion de paie.
• Expérience pratique avec les systèmes de paie et de gestion du temps.
• Expérience DSN et relation avec URSSAF ou autres organismes sociaux.
• Fiable, rigoureux(se) et autonome sous des délais mensuels récurrents.

Responsabilités

• Gérer le processus de paie de A à Z, de la collecte des éléments variables à l’émission des bulletins.
• Contrôler l’exactitude des éléments variables: temps de travail, heures supplémentaires, primes et commissions, ESPP, absences, congés maladie et parental.
• Veiller à la conformité des paiements et salaires selon les lois et accords collectifs (en coordination avec HR).
• Incorporer les augmentations et transmettre les règles d’accords internes à ADP pour configuration.
• Assurer le respect des délais de paiement des salaires et gérer les ajustements et corrections.
• Émettre les soldes de tout compte et produire les rapports de paie pour le service Finances.
• Gestion DSN, déclarations et relations avec les organismes sociaux et les vérifications URSSAF.
• Suivre les audits URSSAF et préparer les documents justificatifs demandés.

Connaissances

Gestion paie et administration

Conformité légale

Autonomie

Rigueur et précision

Communication RH/Finance

Formation

Bac+3 à Bac+5 en RH/Paie/Comptabilité/Droit du travail

Description du poste

Harmonic Inc. recherche un(e) Responsable Paie et Administration pour piloter le processus de paie de A à Z et assurer la conformité sociale et fiscale. Vous travaillerez en collaboration avec le service RH et les partenaires externes pour optimiser les prestations et les rapports.

Le poste requiert une expérience significative en paie, DSN et relations avec les organismes sociaux, avec une forte capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.