Partnership Manager F/H

Avanci; Calais; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Avanci, situé à Calais, recrute un(e) gestionnaire de partenariats pour développer et animer leur portefeuille de médias. Vous serez responsable de la recherche de nouveaux partenaires, de la présentation de la plateforme, et de la gestion des relations existantes.

Le candidat idéal a entre 1 et 2 ans d'expérience en business development ou gestion de comptes dans l'environnement des médias. Des compétences en SEO et un bon sens relationnel sont fortement appréciés. Le poste promet des défis stimulants et une équipe dynamique.

Qualifications

• 1 à 2 ans d’expérience minimum en gestion de comptes ou partenariats.
• Bonne compréhension des enjeux des médias en ligne.
• Capacité à analyser des données simples.

Responsabilités

• Rechercher de nouveaux médias et partenaires.
• Présenter la plateforme aux éditeurs.
• Suivre la bonne publication des articles.

Connaissances

Gestion de comptes

Médias en ligne

Publicité digitale

SEO

Description du poste

Responsabilités

• Rechercher de nouveaux médias, éditeurs, blogs, groupes médias, régies publicitaires et partenaires stratégiques.
• Présenter la plateforme aux éditeurs et partenaires potentiels : fonctionnement de la plateforme, avantages, services, modalités de collaboration.
• Faire référencer et onboarder de nouveaux médias sur la plateforme.
• Développer et animer un portefeuille de partenaires existants.
• Identifier de nouvelles opportunités de collaboration et contribuer à l’enrichissement du catalogue sur les verticales stratégiques.
• Suivre la bonne publication des articles, citations ou opérations éditoriales commandées.
• Assurer le respect des délais, consignes clients, conditions éditoriales et engagements partenaires.
• Fluidifier les échanges entre les éditeurs, l’équipe interne et les clients lorsque nécessaire.
• Inciter les partenaires à maintenir leurs données à jour (tarifs, disponibilités, conditions de publication, métriques, thématiques acceptées, délais moyens).
• Identifier les points de friction dans les échanges partenaires et proposer des améliorations.
• Participer à l’amélioration continue de l’expérience éditeur sur la plateforme.
• Gérer l’intégration complète des nouveaux partenaires.
• Suivre l’activité du portefeuille éditeurs (performance, réactivité, qualité des publications, volume de commandes).
• Optimiser les opportunités marketing et commerciales avec les partenaires.
• Coordonner les opérations quotidiennes liées aux campagnes partenaires.
• Collaborer avec les équipes internes et faire remonter les besoins terrain pour améliorer la plateforme, les process et les offres.
• Participer à la structuration de nouveaux services liés au netlinking, aux relations presse digitales et à la visibilité dans les moteurs IA.

Qualifications attendues

• 1 à 2 ans d’expérience minimum en gestion de comptes, partenariats, business development, relation client ou account management.
• Expérience ou forte appétence pour les environnements médias, SEO, publicité digitale, affiliation, plateformes ou régies publicitaires.
• Bonne compréhension des enjeux liés aux éditeurs, aux médias en ligne et aux contenus sponsorisés.
• Capacité à gérer un portefeuille de partenaires et à suivre plusieurs sujets en parallèle.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Capacité à analyser des données simples : trafic, visibilité, métriques SEO, performance commerciale, réactivité partenaire.

Compétences appréciées

• Connaissance du SEO, du netlinking ou des relations presse digitales.
• Compréhension des indicateurs SEO : trafic organique, referring domains, Trust Flow, thématiques, autorité, indexation, positionnement.
• Expérience avec des éditeurs, blogueurs, médias, régies ou plateformes de contenus.
• Goût pour la prospection, la négociation et la création de relations long terme.
• Capacité à détecter des opportunités business et à proposer de nouvelles offres.

Qualités personnelles

• À l’aise dans la prise de contact et la relation commerciale.
• Structuré(e), fiable et orienté(e) résultat.
• Curieux(se) des sujets SEO, médias et marketing digital.
• Capable de jongler entre développement business et suivi opérationnel.
• Diplomate, avec un bon sens du service.
• Force de proposition pour améliorer les process, les offres et la relation partenaires.

Égalité professionnelle

MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.