Partnership Manager en Assurance H/F

Fed Finance; Quimper; Hybrid; EUR 55.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tickets restaurants

Intéressement

CSE actif

Couverture santé et prévoyance et retr

Télétravail hybride

Zusammenfassung

Fed Finance Assurance recherche un Partnership Manager en Assurance de personnes en CDI en Bretagne. Vous développez les relations partenaires et pilotez un portefeuille clients grands comptes avec disponibilité, réactivité et expertise, lors de rendez-vous en personne, d’échanges téléphoniques ou par email.

Issu d’une formation supérieure orientée commerce ou assurance, vous avez une expérience significative dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée auprès de PME ou de

Qualifikationen

• Formation supérieure orientée commerce ou assurance.
• Expérience dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée.
• Bonne aptitude à développer des relations avec des partenaires et des grands comptes.
• Capacité à travailler de manière autonome et orienté résultats.

Aufgaben

• Développer une relation privilégiée avec vos partenaires et être leur interlocuteur de référence.
• Piloter votre portefeuille clients, assurer satisfaction et fidélisation, et garantir la qualité des prestations.
• Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées tout en respectant les engagements et la conformité.
• Participer à la croissance de l’activité et identifier des leviers de développement commercial.

Kenntnisse

Gestion partenariats

Négociation

Développement commercial

Relation client

Autonomie

Ausbildung

Formation supérieure orientée commerce ou assurance

Jobbeschreibung

Je suis Alexia, Team Lead au sein de Fed Finance Assurance, cabinet spécialisé dans le recrutement des professionnels de l'Assurance et de la Protection Sociale.

Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de mes clients implanté en Bretagne, je recherche un Partnership Manager en Assurance de personnes H/F dans le cadre d'un CDI.

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges, évoluer dans un environnement stimulant et occuper un poste clé alliant stratégie, développement commercial et gestion de partenariats ?

Cette opportunité pourrait vous correspondre !

Sous la responsabilité du Directeur des partenariats, vous rejoignez une équipe composée de six personnes et vous prenez en main le développement des relations partenariales dans le domaine des assurances de personnes.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Développer une relation privilégiée avec vos partenaires : vous êtes leur interlocuteur de référence et accompagnez vos clients grands comptes avec disponibilité, réactivité et expertise, que ce soit lors de rendez-vous physiques, d'échanges téléphoniques ou par email ;
• Assurer le pilotage de votre portefeuille clients : vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos partenaires, organisez les instances de suivi opérationnel et stratégique et garantissez la qualité des prestations fournies ;
• Identifier les besoins et apporter des réponses adaptées : vous étudiez les problématiques de vos interlocuteurs, élaborez des solutions personnalisées et accompagnez leurs évolutions, tout en vous assurant du respect des engagements contractuels et des exigences de conformité ;
• Participer à la croissance de l'activité : vous prenez part à la conquête de nouveaux partenaires, identifiez des leviers de développement commercial et contribuez à l'amélioration des méthodes de travail et aux projets transversaux de l'entreprise…

Issu d'une formation supérieure, idéalement orientée commerce ou assurance, vous justifiez d'une expérience significative dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée auprès de PME ou de grandes entreprises.

Une expérience dans le secteur de l'assurance de personnes, notamment au sein d'un cabinet de courtage, d'une compagnie d'assurance, d'une institution de prévoyance ou d'une mutuelle, constituera un avantage appréciable.

Doté d'un excellent sens du contact, vous savez créer et entretenir des relations professionnelles solides avec des interlocuteurs variés et exigeants. Autonome, proactif et orienté résultats, vous avez le goût du challenge commercial, savez identifier des opportunités, défendre vos propositions et mener des négociations avec conviction.

Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise en constant développement, convivial et bienveillant… Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle entre 55K€ et 60K€ bruts + un variable sur objectifs + intéressement + des tickets restaurants, un CSE actif, une couverture complète : santé, prévoyance, retraite… des horaires variables et souples… Flexibilité : un modèle de travail hybride, jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail. Des possibilités d'évolutions et un parcours de formations initiales et continues…