Partenaire RH Retail — Talents et Impact

Sézane

Paris

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 11 jours

Générateur de candidature

Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

Sézane recherche un(e) HR Business Partner Retail pour rejoindre l'équipe RH Retail à Paris. Vous serez l’interlocuteur clé des managers et des collaborateurs, et piloterez les parcours RH sur votre périmètre.

Vous accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur parcours, validerez les périodes d’essai, identifierez les talents et contribuerez à la mobilité et à l’optimisation de la planification des congés, tout en veillant au respect des politiques RH et au cadre légal.

Qualifications

Connaissances en ressources humaines et en droit social.
Comprendre les enjeux business et la gestion des effectifs.
Capacité à accompagner et conseiller les managers dans un contexte opérationnel.
Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

Responsabilités

Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours, de l’intégration jusqu’à leur sortie de l’entreprise.
Suivre et valider les périodes d’essai en lien avec les managers.
Identifier les talents et accompagner les parcours de développement et les opportunités de mobilité.
Piloter et suivre les entretiens annuels d’évaluation (EAD) et mi-EAD.
Apporter un conseil RH de proximité aux managers sur l’ensemble des sujets RH.
Anticiper et désamorcer les problématiques RH.
Participer à la planification et au respect des politiques RH.