Paris Territory Sales Manager – Industrial Equipment

RB Global Inc.; Paris; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire de base compétitif

Avantages sociaux complets

Plan de commission sur les ventes (non plafonné)

Voiture de fonction

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Compte pour notes de frais

Job summary

RB Global Inc. recherche un Responsable Commercial pour rejoindre son équipe à Paris. Ce poste implique de proposer des solutions de vente d'équipements industriels et d'établir des relations avec les clients.

Le candidat idéal doit avoir une expérience dans le commerce et des compétences en relations professionnelles. Nous offrons un salaire compétitif, un plan de commission non plafonné, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux.

Qualifications

• Connaissance ou expérience dans le domaine des équipements industriels.
• Grande expérience du commerce.
• Niveau professionnel en français, l'anglais est un atout.
• Capacité éprouvée à atteindre ou dépasser les objectifs de vente.

Responsibilities

• Vendre différentes solutions de vente sur le territoire attribué.
• Identifier les zones géographiques et les secteurs d'opportunités.
• Accroître les ventes en développant un réseau de nouveaux clients.
• Élaborer une stratégie et un plan de prospection.
• Construire et maintenir votre portefeuille client.
• Collaborer avec les équipes pour offrir un service complet.

Skills

Proactivité

Capacité à nouer des relations professionnelles

Attente ou dépassement des objectifs de vente

Education

Expérience dans le domaine des équipements industriels

Grande expérience du commerce

Job description

Description

Ritchie Bros. | Le partenaire dont vous avez besoin pour réussir

En rejoignant Ritchie Bros., vous ferez partie d'une équipe diversifiée et internationale dont l'objectif est d'offrir la meilleure expérience client possible. Si vous avez l'esprit d'entreprise et l’envie de faire la différence, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe en pleine croissance.

Afin de renforcer notre position au sein de l’industrie, nous recherchons un Responsable Commercial à Paris (75).

L'opportunité :

En tant que Responsable Commercial, vous proposez des solutions à vos clients et vos prospects pour la vente de leurs machines d'occasion, de leurs camions et de tous autres actifs. Être un partenaire de confiance est un élément clé de votre méthodologie de vente. Vous utilisez nos données sur la demande, les prix et les différents marchés pour avoir un avantage dans votre processus commercial. Vous déterminez avec le client la meilleure stratégie pour la vente de ses actifs, qui peut se faire par le biais d'une vente aux enchères ou d’une place de marché en ligne. Vous travaillez en permanence à l'amélioration de votre expertise en matière d'équipement afin de renforcer votre position en tant qu'expert du marché. En outre, vous travaillerez à créer des relations personnelles et professionnelles avec vos clients afin d’établir une collaboration sur le long terme. Vous serez responsable de :

• Vendre différentes solutions de vente sur le territoire qui vous a été attribué.
• Identifier les zones géographiques et les secteurs qui représentent des opportunités.
• Accroître les ventes en développant un réseau de nouveaux clients.
• Élaborer une stratégie et un plan de prospection des clients potentiels.
• Construire, maintenir et mettre à jour fréquemment votre portefeuille client (Playbook)
• Veiller à la bonne exécution de la vente en collaborant avec les différentes équipes de Ritchie Bros. (Administration, opérations, experts de l’estimation, marketing, etc.) afin d'offrir un service complet à vos clients.

Vous apportez :

La proactivité et l'autonomie sont les moteurs de votre façon de travailler. Vos qualités relationnelles et votre capacité à nouer des relations professionnelles seront un atout majeur pour rejoindre Ritchie Bros. De plus, vous avez :

1. Une connaissance ou une expérience dans le domaine des équipements industriels.
2. Une grande expérience du commerce.
3. Un niveau professionnel en français (l'anglais est un atout).
4. Une capacité éprouvée à atteindre ou dépasser les objectifs de vente.

Nous vous offrons :

Notre succès repose sur le dynamisme et le dévouement de nos collaborateurs. Au fur et à mesure que nous nous développons dans le monde entier, vous aurez de nombreuses occasions de faire évoluer votre carrière - nous l'avons prouvé au cours de nos 60 années d'existence et plus. Nous prendrons soin de vous tout au long de votre parcours avec :

1. Un salaire de base compétitif.
2. Un ensemble complet d'avantages sociaux.
3. Un plan de commission sur les ventes (non plafonné).
4. Un contrat de travail permanent.
5. Une voiture de fonction, un ordinateur portable, un téléphone mobile, un compte pour vos notes de frais.

Qui sommes-nous ?

Ritchie Bros. est passé du statut de commissaire-priseur d'une petite ville à celui d’une société internationale de gestion et de cession d'actifs. Nous aidons nos clients à acheter et à vendre une large gamme d'équipements d'occasion et/ou inutilisés pour les secteurs de la construction, de l'exploitation minière, du transport, de l'agriculture, de l’exploitation pétrolière et du gaz, du levage et de la manutention, de la sylviculture et de bien d’autres industries.

Ritchie Bros. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et garantit la non-discrimination dans toutes ses activités, conformément à toutes les lois applicables. Ce poste est ouvert à tous les candidats qualifiés qui sont légalement autorisés à travailler dans le pays où il est situé. La sélection des candidats est effectuée par notre Service de Recrutement. Seules les candidatures électroniques sont acceptées. Pas d'appels d'agences, s'il vous plaît.

EEO Information

Ritchie Bros. is an equal opportunity employer and ensures nondiscrimination in all activities in accordance with all applicable laws. This position is open to all qualified applicants who are legally entitled to work in the country in which this job is located. Candidate selection is made by Talent Acquisition. Only electronic applications can be accepted.