Pair aidant en addictologie - LAM - Montceau - CDI 50% (H/F)

ASSOCIATION LE PONT; Saint-Vallier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dédiée à l'insertion cherche un Pair aidant en addictologie pour soutenir des usagers ayant des problématiques d'alcool. Le candidat idéal doit avoir une expérience personnelle de rétablissement, d'excellentes compétences relationnelles, et un diplôme de pair-aidant. Le poste est à temps partiel, basé à Montceau-lès-Mines.

Qualifications

• Expérience personnelle dans les conduites addictives.
• Expérience personnelle du rétablissement.
• Capacité d'adaptation dans une équipe pluriprofessionnelle.

Responsabilités

• Apporter un soutien aux usagers ayant des problématiques liées à l'alcool.
• Animer des groupes de parole autour des addictions.
• Participer activement aux transmissions.

Connaissances

Écoute

Bienveillance

Non jugement

Confidentialité

Sens de l'observation

Force de proposition

Formation

Bac ou équivalent - pair-aidant

Bac+2 ou équivalents en Accompagnement éducatif et social

Description du poste

Offre n° 200DFNN
Pair aidant en addictologie - LAM - Montceau - CDI 50% (H/F)

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité. Sous l'autorité du Cadre de Santé, dans le respect des règles de confidentialité, de déontologie, d'impartialité et de tolérance :

Apporter un soutien aux usagers ayant des problématiques liées à la consommation d'alcool, par le partage d'une expérience vécue de rétablissement, dans un cadre professionnel, éthique et complémentaire aux pratiques des équipes soignantes et éducatives. Travail en équipe avec des infirmiers, aides-soignants et travailleurs sociaux. L'équipe est formée à la Réduction des Risques Alcool avec un suivi de la Psychologue de France Addiction.

Accueil et accompagnement des usagers :

• Accueillir de manière bienveillante les usagers ayant une problématique alcool.
• Proposer des temps d'écoute individuel et/ou collectif fondés sur l'expérience du rétablissement.
• Accompagner physiquement les usagers vers certaines démarches si besoin.

Ateliers :

• Animer un groupe de parole / ateliers autour des addictions.

Travail d'équipe :

• Participer activement aux transmissions.
• Transmettre oralement et à l'écrit les transmissions des résidents.
• Contribuer aux projets personnalisés des résidents.

Suivi :

• Points réguliers avec la Cadre de Santé 2 fois/mois.

Temps partiel 50%, annualisation du temps de travail (du lundi au vendredi).

Expérience :

• Avoir une expérience personnelle dans les conduites addictives.
• Avoir une expérience personnelle du rétablissement.
• Savoir prendre du recul par rapport à son expérience.
• Capacité d'adaptation dans une équipe pluriprofessionnelle.

Compétences :

• Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, non jugement, confidentialité, sens de l'observation.
• Être force de proposition.
• Respect du cadre et du secret professionnel.

Qualités professionnelles :

• Rigueur, organisation, confidentialité.

Formation :

• Diplôme/attestation de formation pair-aidant exigé.

Conditions :

• Poste basé au Centre Hospitalier de Montceau les mines.
• Contrat à temps partiel de 17h50 par semaine.
• Présence sur site, déplacements ponctuels possibles.
• Permis B non exigé.
• Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 801,84 € de base + 238,00 € (base temps plein) revalorisation des métiers socio-éducatifs.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2143.0 Euros sur 12.0 mois

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation (ou support libre) avec la référence 200DFNN, au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social.
• Bac ou équivalent- pair-aidant Cette formation est indispensable.

Compétences

• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires.
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale.
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

Vous devez envoyer votre CV à l'attention de Mr Gilles VULIN, directeur général.

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