Paid Media Specialist | CDI | H/F

Hipto

Boulogne-Billancourt

Hybrid

EUR 42,000 - 64,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine
Rooftop et open space de Boulogne
Ambiance afterworks et team buildings

Job summary

hipto, scale-up spécialisée dans la génération de leads ultra‑qualifiés, recherche un Paid Media Specialist expert SEA et social ads. Vous piloterez des campagnes Google Ads, Bing, Meta Ads, Snapchat et TikTok, en optimisant les résultats et les leads qualifiés.

Rattaché au Growth Manager, vous mènerez des campagnes, gérerez les budgets et accomplirez des tests A/B tout en assurant le suivi des KPIs et le reporting pour améliorer le ROAS.

Qualifications

  • 5 ans d’expérience minimum en SEA en agence ou chez l’annonceur.
  • Maîtrise solide de Google Ads; une certification est un plus.
  • Approche data-driven: chiffres, Excel ou Google Sheets et outils analytics.

Responsibilities

  • Piloter et optimiser des campagnes SEA et Social Ads.
  • Réaliser recherches de mots-clés, structurer les comptes et rédiger les annonces.
  • Gérer les enchères et les budgets selon les objectifs CPL et ROAS.
  • Réaliser des A/B tests sur annonces, audiences et landing pages.
  • Suivre les KPIs, préparer les reportings et assurer le tracking avec l’équipe Tech.

Skills

Google Ads
Bing Ads
Meta Ads
Snapchat Ads
TikTok Ads
Data-driven
Excel/Sheets
A/B testing
Reporting
Tracking
Teamwork

Tools

Google Ads
Bing Ads
Meta Ads
Snapchat Ads
TikTok Ads

Job description

Qui sommes-nous ?

Créée en 2019 par Léo et Kilian, hipto est une scale-up spécialisée dans la génération de leads B2C et B2B ultra-qualifiés. Nos leads sont exclusifs et conformes au RGPD, et nous accompagnons des annonceurs dans plus de 10 secteurs. Notre moteur, c’est l’acquisition : chaque euro investi en média doit se transformer en prospects de qualité.

Pour accélérer notre croissance, on cherche un·e Paid Media Specialist expert·e en SEA, avec une vraie appétence pour les social ads.

Tes missions

Rattaché·e au Growth Manager, au sein du pôle Acquisition, tu pilotes nos campagnes payantes, du lancement jusqu’à l’optimisation au quotidien.

Côté SEA (70%)

  • Créer, piloter et optimiser des campagnes Google Ads (Search, Performance Max, Display, YouTube) et Bing

  • Faire les recherches de mots-clés, structurer les comptes et rédiger les annonces

  • Gérer les enchères et les budgets en fonction des objectifs de CPL, de volume et de qualité des leads

  • Mettre en place des A/B tests sur les annonces, les audiences et les landing pages

Côté Social Ads (30%)

  • Lancer et optimiser des campagnes sur Meta Ads, Snapchat Ads et TikTok Ads

  • Travailler les ciblages et les audiences, et faire tester les créas avec l’équipe créative

Pilotage et analyse

  • Suivre les KPIs (CPL, taux de conversion, ROAS, qualité des leads) et préparer les reportings

  • Veiller au bon fonctionnement du tracking avec l’équipe Tech

  • Faire de la veille sur les plateformes, les formats et les nouveautés liées à l’IA dans le paid media

Indispensable5 ans d’expérience minimum en gestion de campagnes SEA, en agence ou chez l’annonceurUne maîtrise solide de Google Ads (la certification est un plus)Une approche data-driven : à l’aise avec les chiffres, Excel ou Google Sheets et les outils d’analyticsUne vraie culture de la performance : tu aimes tester, mesurer et itérerUn vrai plusUne expérience sur du Paid socialDes notions de tracking et des outils de datavizTa personnalité : curieux·se, compétiteur.rice, rigoureux·se, force de proposition, et tu aimes travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un onboarding sur mesure : accueil par l’équipe RH, présentation de chaque pôle, shooting photo et suivi d’intégration métier

Un cadre de travail top : open space neuf, espaces de détente et rooftop sur les toits de Boulogne

De l’équilibre : 1 jour de télétravail par semaine, absences autorisées pour tes rendez-vous médicaux

Un soutien à la parentalité : hipto prend en charge des berceaux dans nos crèches partenaires

Une ambiance conviviale : afterworks, challenges sportifs et team buildings

De l’évolution : formation, mobilité interne et réelles perspectives dans une boîte en pleine croissance

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