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Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)

ETTS GROUPE

Chevigny-Saint-Sauveur

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un ouvrier polyvalent en rénovation capable d'intervenir sur des chantiers variés. Le candidat doit maîtriser des compétences techniques telles que la plomberie et l'électricité, et détenir un CAP en maintenance technique. Le poste est un contrat d'intérim de 18 mois avec un salaire selon profil et expérience.

Prestations

Équipement et véhicule fournis selon le poste
Ambiance de travail conviviale
Possibilités d'évolution selon compétences

Qualifications

  • Expérience significative en rénovation ou multiservice appréciée.
  • Permis B souhaité.

Responsabilités

  • Travaux de peinture intérieure et extérieure.
  • Montage et installation de cuisines.
  • Divers travaux de rénovation et aménagement intérieur.

Connaissances

Calcul de surface
Electricité
Techniques de base en plomberie
Lecture de plans et de schémas
Gestion des déchets

Formation

CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments
Description du poste
Description du poste

Nous recherchons un ouvrier polyvalent en rénovation capable d'intervenir sur différents corps de métier pour des chantiers de rénovation et d'aménagement intérieur. Vous interviendrez aussi bien sur des logements particuliers que sur des locaux professionnels.

Missions principales
  • Travaux de peinture intérieure et extérieure
  • Pose et finition de placo / cloisons sèches / faux plafonds
  • Travaux de plomberie (petites installations et réparations)
  • Pose de carrelage, faïence, parquet
  • Montage et installation de cuisines
  • Divers travaux de rénovation et aménagement intérieur
Profil recherché

Vous maîtrisez plusieurs de ces domaines techniques. Vous êtes autonome, soigneux et polyvalent. Vous savez lire un plan et organiser votre travail. Une expérience significative en rénovation ou multiservice est fortement appréciée. Permis B souhaité

Rémunération et avantages
  • Rémunération: Selon profil et expérience
  • Possibilités d'évolution selon compétences
  • Ambiance de travail conviviale
  • Chantiers variés et valorisants
  • Équipement et véhicule fournis selon le poste
Informations complémentaires
  • Type de contrat: Intérim - 18 Mois
  • Durée du travail: 39H/semaine
  • Travail en journée
  • Déplacements: Ponctuels
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Calcul de surface
  • CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
  • Caractéristiques des revêtements muraux
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • Déposer un revêtement de sol ou mural
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Electricité
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Gestion des déchets
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • Lecture de plans et de schémas
  • Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • Monter du mobilier
  • Procédures d'entretien de bâtiments
  • Règles de sécurité
  • Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • Réaliser, poser des revêtements
  • Réglementation sécurité incendie
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Techniques de base en plomberie
  • Techniques de pose des revêtements souples
  • Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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