Ouvrier espace vert (H/F)

FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR; Épretot; On-site; EUR 14,000 - 19,000; Full time

Job summary

La Fédération Départementale ADMR recherche un ouvrier espaces verts pour un remplacement maladie d’un mois dans le département 76, temps plein.

Vous effectuerez des travaux d jardinage (tonte, débroussaillage, désherbage) et pourrez transporter le matériel avec un camion. Permis B obligatoire et déplacements prévus.

Qualifications

• Être titulaire d'un permis de conduire.
• Expérience en espaces verts souhaitée (1 mois), mobilité département 76.
• Capacité à travailler en extérieur par temps varié.

Responsibilities

• Jardinage: tonte de la pelouse, débroussaillage, désherbage.
• Utilisation d’un camion pour transporter le matériel dans le département 76.

Skills

Jardinage

Préparer sols et plantations

Tailler arbres

Job description

EntrepriseL'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile

PosteDans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Ouvrier(e) espaces verts

CDD de remplacement maladie - 1 mois - Temps Plein dès que possible

Permis B manuelle obligatoire dans l'exercice de vos fonctions.

Vous serez amené.e à vous déplacer dans le cadre de vos missions.

Vos missions seront :

• Jardinage (Tonte de la pelouse, débroussaillage, désherbage... )

Vous vous déplacerez sur le département 76 avec avec un camion pour transporter le matériel.

Rémunération selon convention collective de la BAD : 12.02 € brut de l'heure

Profil recherchéPour ce poste il est nécessaire :

Être titulaire d'un permis de conduire

Salaire: Horaire de 12.31 Euros

Compétences:

• Techniques d'engazonnement
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres

Expérience: 1 Mois

Qualites Professionnelles:

• Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.