Ouvrier(e) polyvalent(e)- Maintenance et entretien des bâtiments (H/F)

OGEC DES ECOLES PRIVEES JEANNE D'ARC; Cholet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école privée à Cholet recherche un Ouvrier(e) polyvalent(e) pour assurer l'entretien des bâtiments, gérer la logistique et maintenir les équipements. Les candidats débutants sont acceptés et doivent avoir une habilitation électrique de premier niveau. Le contrat est un CDD de 7 mois avec un salaire brut de 1852 euros par mois.

Prestations

Téléphone mobile

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Habilitation électrique de premier niveau requise.
• Capacité à maintenir les installations en bon état.

Responsabilités

• Assurer la réception, le transport et le déplacement de matériel léger.
• Effectuer des opérations de manutention et de nettoyage.
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …

Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages

Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels

Inspection régulière des structures du bâtiment

Utilisation de matériel de nettoyage

Gestion des déchets

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 199PBSG Ouvrier(e) polyvalent(e) – Maintenance et entretien des bâtiments (H/F)

Une habilitation électrique de premier niveau est requise. Missions principales : Logistique et gestion des espaces – Assurer la réception, le transport et le déplacement de matériel léger. Effectuer les opérations de manutention, de rangement et de petit entretien courant des espaces. Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux, des espaces communs et des espaces verts. Gérer les stocks, les déchets et les encombrants. Participer aux déménagements, installations ou événements ponctuels (préparation de salles, montage de matériel…)

Maintenance et travaux – Vérifier le bon fonctionnement des équipements et installations (électricité, plomberie, vitrerie, menuiserie, peinture, maçonnerie, carrelage, etc.). Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau : petits dépannages, réparations simples, suivi de l'entretien courant. Contrôler visuellement les bâtiments, identifier l'origine des pannes, fuites ou dysfonctionnements, et déterminer les travaux nécessaires à la remise en état. Exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur (pose de cloisons, faux plafonds, revêtements de sol, peinture, installation de mobilier ou d'équipements sanitaires). Assurer la mise en route et le contrôle du bon fonctionnement du chauffage et des installations techniques.

Sécurité, organisation et coordination – Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de bon fonctionnement de l'établissement. Tenir à jour le registre de sécurité et signaler toute anomalie ou situation à risque. Collaborer avec les équipes pédagogiques, administratives et techniques selon le planning et les besoins ponctuels. Participer à l'organisation du poste de travail et veiller au maintien en bon état des zones d'intervention. Proposer des améliorations, des ajustements ou des alertes liés à la sécurité, à l'efficacité ou à l'entretien des équipements.

Type de contrat : CDD – 7 mois. Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité. Horaires annuels. Travail durant les vacances scolaires.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1852.0 euros sur 25 mois
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements : Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques Cette compétence est indispensable
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, … Cette compétence est indispensable
• Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• Alerter le service de maintenance
• Assurer la maintenance préventive des installations
• Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• Caractéristiques des revêtements muraux
• Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• Déposer un revêtement de sol ou mural
• Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Electricité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• Fonctionnement des installations énergétiques
• Gestion des déchets
• Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• Lecture de plans et de schémas
• Menuiserie bois
• Monter des cloisons ou faux-plafonds
• Monter du mobilier
• Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• Procédures d'entretien de bâtiments
• Règles de sécurité
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule…)
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Réaliser, poser des revêtements
• Réglementation sécurité incendie
• Réparer ou modifier des éléments maçonnés
• Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
• Techniques de pose des revêtements souples
• Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
• Utilisation de matériel de nettoyage
• Veiller au respect des normes de sécurité
• B – Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

50 à 99 salariés

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