Outsourcing Manager R&D - CDI- F/H

Pierre Fabre Pharmaceuticals Inc.; Occitanie; Sur place; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement / Participation

Mutuelle santé et prévoyance

RTT et congés

Résumé du poste

Pierre Fabre Laboratories recherche un Outsourcing Manager R&D en CDI pour piloter l’externalisation des activités R&D et optimiser les relations avec les CROs, CDMOs et autres prestataires. Vous assurerez la conformité, les délais et la qualité tout en pilotant des projets complexes.

Le poste propose un télétravail jusqu’à 2 jours par semaine et un ensemble d’avantages. Master en sciences de la vie et au moins 5 ans d’expérience dans l’externalisation sont requis.

Qualifications

• Bac+5 (Master ou équivalent) en sciences de la vie, pharmacie ou domaine similaire.
• Expérience significative (≥5 ans) en gestion de l’externalisation, idéalement en industrie pharmaceutique ou CRO.
• Bonne compréhension de la chaîne de valeur R&D et réglementations applicables.
• Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projet.
• Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, indispensable.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’externalisation de la R&D Pharma.
• Identifier et évaluer les prestataires (CROs, CDMOs, consultants) et coordonner les appels d’offres.
• Négocier contrats et suivre les engagements en liaison avec les achats et le juridique.
• Piloter la performance des sous-traitants (coûts, délais, qualité) et gérer les litiges.
• Cartographier les risques et proposer des plans d’action.
• Garantir la conformité GxP et des référentiels internes et santé.
• Mettre en place des KPI et animer les revues avec les prestataires.

Connaissances

R&D outsourcing

Leadership

Négociation

Gestion de projet

Anglais (oral & écrit)

Formation

Master en sciences de la vie

Description du poste

## Outsourcing Manager R&D - CDI- F/HApplylocations: Haute Garonne (31)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR112706# ****Who we are ?****We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey. Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care. By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better. Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".# ****Your mission****Les Laboratoires Pierre Fabre recrutent un **Outsourcing Manager R&D** responsable de la gestion stratégique et opérationnelle ainsi que de l'externalisation des activités R&D.L’Outsourcing Manager R&D est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de l'externalisation des activités de la R&D Pharma. Il/Elle assure l'optimisation des relations avec les prestataires de services (CROs, CDMOs, etc.) afin de garantir la qualité, l'efficacité et le respect des délais des activités sous-traitées. Il / Elle est capable de travailler dans une organisation matricielle complexe et de gérer des interactions multiples en interne comme en externe. **Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion :****Développement et mise en œuvre de la stratégie d'externalisation*** Participer et conseiller les équipes R&D sur l'élaboration de la stratégie d'externalisation sur plusieurs segments de sous-traitance en accord avec les objectifs de l'entreprise.* Identifier et évaluer les prestataires de services potentiels (CROs, CDMO, consultants, etc.).* Rechercher et proposer l’innovation de la sous-traitance dans le cadre des objectifs de la R&D* Coordonner l’établissement du cahier des charges avec l’ensemble des experts métiers* Evaluer les propositions des prestataires en coordination avec les achats et experts métiers* Négocier les contrats de services (contrats cadre, contrats d’application, amendements, etc.) en collaboration avec le service juridique et les autres fonctions supports* Pilote la performance des sous-traitants en termes de coûts, délais, qualité et gérer les litiges* Cartographie les risques et opportunités pour l’élaboration des plans d’actions* Garantir la conformité réglementaire et qualité des activités sous-traitées en fonction des référentiels (GxP, procédures internes, autorités de santé).* Contribuer à l’amélioration continue des processus d’outsourcing : + Mise en place d’indicateurs de performance (KPIs) et suivre les résultats + Gérer la communication avec les prestataires et organiser et animer les réunions de revues des engagements avec eux + Capitaliser sur des retours d’expérience (REX) auprès des équipes R&D et des pairs.Ce poste est compatible avec du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon les règles d’entreprise.Nous offrons un package rémunération/avantages attractifs : Intéressement, participation, Actionnariat Pierre Fabre avec abondement, Mutuelle santé et prévoyance, 16 RTT en plus des CP, participation transport collectif, CE très attractif...# # ****Who you are ?****#**Vos compétences au service de projets novateurs :*** Bac+5 (Master ou équivalent) en sciences de la vie, pharmacie ou domaine similaire* Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de l’externalisation, idéalement au sein d’un laboratoire pharmaceutique ou d’une CRO* Bonne compréhension de la chaîne de valeur R&D.* Connaissance approfondie des réglementations applicables.* Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projet.* Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, indispensable.* Capacité à travailler en équipe et à gérer un portefeuille de projets multiple et complexe.* Leadership, réactivité, adaptabilité et esprit orienté solutions* Rigueur, proactivité, autonomie et solides compétences organisationelles.Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.Vous souhaitez prendre soin de votre carrière en intégrant une entreprise engagée ? Rejoignez-nous !