ORTHOPHONISTE SESSAD (H/F)

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public d'action sociale recherche un.e orthophoniste pour rejoindre son équipe à Toulouse. Vous intervenez au sein d'un service spécialisé pour enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Le poste propose un CDD à temps partiel, avec des responsabilités variées dans un environnement stimulant. Formation Bac+5 en orthophonie requise.

Prestations

Indemnité transports

Rémunération selon grille indiciaire FPH

Qualifications

• 1 an d'expérience en orthophonie requise.
• Capacité à concevoir et adapter des programmes de séance.

Responsabilités

• Réaliser des bilans orthophoniques à l'admission.
• Définir les objectifs d'accompagnement en équipe.
• Proposer et mettre en œuvre des séances de rééducation.
• Intervenir dans divers lieux pour favoriser l'inclusion.
• Évaluer les progrès et rendre compte aux familles.

Connaissances

Cerner le type de dysfonctionnement

Concevoir le programme de la séance d'orthophonie

Être à l'écoute

Avoir l'esprit d'équipe

Faire preuve d'empathie

Avoir le sens du service

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - Certificat de capacité orthophonie

Description du poste

Profil

Le SESSAD TSA du CCAS de Toulouse est un service médico-social spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Dans le cadre d'un projet d'extension de capacité de 18 à 36 places prévu pour janvier 2026, nous recherchons un.e orthophoniste pour évoluer au sein de notre équipe solidaire et accueillante, prête à vous accompagner dans vos missions. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, au service de l'intérêt général, Rejoignez-nous d'ici la fin de l'année!

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents - Certificat de capacité orthophonie - Cette formation est indispensable

Type de contrat

• CDD - 6 Mois
• Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 23H30/semaine
• Travail en journée

Permis

• Permit B

Rémunération et avantages

• Indemnité transports
• selon grille indiciaire FPH

Responsabilités et missions

• Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques lors de l'admission et tout au long de la prise en charge (entretiens, observations cliniques, passation de tests).
• Définir, en équipe pluridisciplinaire, les objectifs d'accompagnement et construire les aménagements spécifiques adaptés.
• Proposer et mettre en œuvre des séances de rééducation individuelles ou collectives, seul(e) ou en collaboration avec l'équipe.
• Intervenir sur les lieux de vie et d'activité des jeunes (domicile, école, centre de loisirs, structures professionnelles) pour favoriser leur inclusion et leur autonomie.
• Évaluer régulièrement les progrès, assurer la traçabilité des actions et rendre compte à l'équipe et aux familles.
• Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination (projets individualisés, réunions pédagogiques, etc.).
• Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des objectifs du projet personnalisé.
• Sensibiliser les partenaires aux spécificités de l'autisme et contribuer à leur formation.
• Maintenir une veille professionnelle sur les TSA et les pratiques inclusives.

Compétences et savoir-faire

• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés et l'environnement du patient. Cette compétence est indispensable.
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient. Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté.