Orthophoniste (H/F) - CAMSP Tarare

AGIVR; Tarare; Sur place; EUR 24 000 - 34 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Congés trimestriels et supplémentaires

Compte Épargne Temps (CET)

Accords d’entreprise avantageux

Réductions cinéma/piscine/théâtre etCh

Chèques vacances

Résumé du poste

AGIVR recrute un orthophoniste pour son CAMSP de Tarare en CDI à 50%. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dédiée au suivi et à la prise en charge des enfants 0-6 ans, avec une orientation prévention et dépistage.

Le poste requiert le diplôme d’orthophoniste et idéalement une expérience dans le handicap, dans le cadre d’un travail en externat. Le poste est à temps partiel (50%) en CDI, selon Convention collective 66, avec des congés trimestriels et des avantages d’entreprise.

Qualifications

• Diplôme d’Orthophonie requis.
• Expérience dans le handicap souhaitée.

Responsabilités

• Réaliser des séances de rééducation orthophonique en individuel et en groupe.
• Conduire des bilans et rédiger les comptes rendus dans le dossier patient.
• Informer et accompagner les familles sur le projet thérapeutique.
• Gérer l’organisation des rendez-vous, le matériel et les dossiers.
• Participer aux réunions d’équipe et coopérer avec les autres professionnels.

Formation

Diplôme d’Orthophonie

Description du poste

L’AGIVR est une association caladoise, parentale et militante créée en 1957, engagée aux côtés des personnes en situation de handicap et déficience intellectuelle et leurs familles. Elle réunit aujourd’hui sur le territoire Beaujolais-Val de Saône 800 personnes accompagnées, 400 professionnels et 50 bénévoles dans 31 établissements et services organisés en 5 dispositifs selon l’âge, le degré d’autonomie et le type d’accompagnement en fonction des besoins de la personne accompagnée.

Le CAMSP c’est :

• Deux antennes polyvalentes, une à Limas-Villefranche et une à Tarare avec des missions de prévention, dépistage et suivi des enfants âgés de 0 à 6 ans.
• 82 enfants : 59 enfants en suivi régulier sur Limas et 23 sur Tarare, et environ une trentaine d’enfants suivis en prévention sur l’ensemble des sites.
• Une équipe pluridisciplinaire : orthophonistes, kinésithérapeutes, psychomotricitiennes, éducatrices spécialisées, éducatrices de jeunes enfants, neuropsychologues, psychologues, ergothérapeuthes, médecin pédiatrique, secrétaire et cheffe de service.

Nous recrutons pour notre CAMSP de Tarare, un orthophoniste H/F, en cdi à 50%.

Ce qui vous attend chez nous :

Une équipe solidaire et bienveillante, où chacun a sa place et contribue à la réussite collective

• Des réunions d’équipe régulières pour partager, innover et progresser ensemble
• Une approche pluridisciplinaire stimulante et enrichissante

Des avantages concrets au quotidien

• Des congés trimestriels et supplémentaires selon l’ancienneté
• Un Compte Épargne Temps (CET) pour plus de flexibilité
• Des accords d’entreprise avantageux

Bien-être, loisirs et culture

• Réductions sur le cinéma, la piscine, le théâtre et chèques culture
• Chèques vacances pour partir l’esprit léger

Votre mission : Faire la différence chaque jour !

Rôle thérapeutique :

• En séances de rééducation individuelles (notamment dans le cadre des prises en charge autour de l’alimentation).
• En prises en charge de groupe, avec d'autres membres de l'équipe.
• Ce rôle s’articulera autour de différents axes de travail :
• Dans le cadre de l’accompagnement parental, l’orthophoniste s’attache à la reconnaissance et au soutien des moyens de communication précoces de l’enfant, en partenariat étroit avec la famille.
• Développement de la motricité bucco faciale, travail de l’alimentation, prévention et prises en charge des troubles de l’oralité.
• Développement des capacités de communication et du langage chez l’enfant : enrichissement de la mimogestualité naturelle, apport de moyens de communication augmentatifs ou alternatifs (supports visuels, graphiques et / ou gestuels), travail de la communication orale (jeux vocaux et sonores, mise en place du langage dans les aspects lexicaux et morphosyntaxiques).
• Développement des capacités cognitives (classification, sériation, numération, soutien des capacités de symbolisation dans les jeux de faire – semblant) mise en place des stratégies de raisonnement (mise en pratique et généralisation des acquis).

Rôle de diagnostic :

• Passation des bilans/tests,
• Rédaction des comptes rendu de bilans joints aux dossiers médicaux,
• Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individuel de l’enfant accueilli.

Rôle d'information et de prévention :

• Information des membres de l'équipe sur la prise en charge des enfants et sur le champ de compétences des orthophonistes,
• Information des patients, de leur entourage et des intervenants extérieurs,
• Participation à des réunions d'information et à des actions de prévention rentrant dans le champ de compétences des orthophonistes.

Rôle d'organisation :

• Tenue des dossiers, rédaction des courriers, accueil des enfants, prise de rendez-vous,
• Achat, entretien et création de matériel autour de la communication non orale.

Place de l'orthophoniste dans l'équipe :

• Participation aux réunions de synthèse des enfants suivis ou bilantés,
• Concertation avec les autres membres de l'équipe sur les prises en charge,
• Participation aux réunions à l'extérieur du service (écoles, centres de soin, libéraux, lieux d’accueil, haltes garderies, crèches,…),
• Participation aux travaux des instances administratives, médicales et paramédicales.

Notre profil idéal :

Diplôme requis : Diplôme d’Orthophonie

Expérience(s) : Si possible dans le domaine du handicap

Autres éléments : Convention collective nationale 66

Informations pratiques :

Statut : CDI Temps partiel – 50%

Convention : Collective nationale 66

Mode de travail : Externat

Début : dès que possible