Orthophoniste (H/F)

ENFANCE & PLURIEL - SESSAD PB; Riche; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association medico-sociale recrute un(e) orthophoniste en CDI à temps partiel à Riche (Grand Est). Vous serez en charge de la rééducation, de la réalisation de bilans et vous collaborerez avec les familles. Diplôme requis : Certificat de Capacité d'Orthophoniste. Conditions de travail attractives et contexte bienveillant.

Prestations

18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires

Mutuelle avec prise en charge partielle

Contrat de prévoyance

Œuvres sociales

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+5 et plus ou équivalents – Certificat de capacité ortho.

Responsabilités

• Réaliser des bilans et documents pour le suivi de l'enfant.
• Conduire des activités de rééducation individuelles et groupales.
• Collaborer avec les familles et les équipes éducatives.

Connaissances

Connaissance des bilans standardisés

Adaptabilité à des interventions

Capacité à travailler en équipe

Dynamique et organisé

Qualité rédactionnelle

Formation

Certificat de Capacité d'Orthophoniste

Description du poste

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Dispositif D'Accompagnement Médico-Educatif :

Orthophoniste H/F pour le SESSAD Plessis Botanique

Sélection pour un poste en CDI à temps partiel (0,40 ETP) à pourvoir dès que possible. Présence souhaitée le jeudi matin. Poste pouvant être complété par un poste à 0,50 ETP sur le SESSAD Vallée de l'Indre.

Missions

• Sous la responsabilité directe du responsable d'unité d'intervention sociale, au sein d'une équipe interdisciplinaire :
• Réaliser les bilans, comptes-rendus et documents nécessaires au suivi de la situation de l'enfant.
• Réaliser des activités de rééducation individuelles et/ou groupales, dans et hors les murs, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement.
• Élaborer et mettre en place des adaptations, supports et outils adaptés à l'enfant TSA.
• Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap.
• Travailler en collaboration avec les familles (entretiens parentaux et familiaux, accompagnement à la mise en place d'adaptation au domicile, restitution de bilans).
• Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative.

Compétences et qualités requises

• Connaissance des bilans standardisés (langage oral, écrit et logico-maths).
• Adaptabilité à des interventions en dehors des murs du SESSAD (écoles, domicile).
• Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires de l'école.
• Dynamique et organisé.
• Qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique.

Diplôme exigé

Certificat de Capacité d'Orthophoniste

Permis

B exigé

Rémunération

Selon Convention Collective du 15/03/1966, salaire mensuel brut avec l'indemnité Ségur à partir de 855,51 euros bruts (grille Orthophoniste pour 0,40 ETP). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la CCN66 pour la détermination du coefficient et de la rémunération.

Avantages

• 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires (rythme scolaire zone B).
• Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur.
• Contrat de prévoyance.
• Œuvres sociales.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

Temps partiel – 14h/semaine (0,40 ETP)

Horaires annuels

Travail en journée.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+5 et plus ou équivalents – Certificat de capacité ortho. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient.
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient.
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, …).
• Renseigner des documents médico-administratifs.
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, …

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.