Nous recherchons un(e) orthophoniste. Poste CDD à 70 % : Remplacement congé parental.
Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la néonatologie souhaitées. Connaissances des outils de diagnostics souhaitées : (ADOS - Echelle de Vineland 2 (VABS2)).
Activité centrée sur les bilans. Travail en équipe et en réseau. Intervention à domicile et au CAMSP.
Avantages : Horaires flexibles, Participation au Transport, Titre‑restaurant.
Programmation : Du Lundi au Vendredi (journée au choix de la personne), Travail en journée.
Type de contrat : CDD – 10 mois.
Contrat de travail : Durée du travail - Temps partiel : 24h30/semaine, Travail en journée.
Salaire :
- Titres restaurant / Prime de panier
- Grille selon convention
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie - Certificat de capacité. Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient. Cette compétence est indispensable
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient. Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico‑administratifs. Cette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, … . Cette compétence est indispensable
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés