Orthophoniste

Adsea29; Brest; On-site; EUR 18,960 - 22,710; Full time

Benefits offered by this job

Chèques cadeaux

Mutuelle

RTT

Job summary

Adsea29, à Brest, recrute un(e) orthophoniste pour un contrat CDI à temps partiel. Vous aurez la responsabilité d'évaluer et d'accompagner des enfants de 0 à 20 ans tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire.

Le candidat idéal doit être titulaire du Certificat de Capacité en orthophonie, avec une bonne connaissance du développement psycho-affectif et des compétences rédactionnelles. Des avantages tels que des chèques cadeaux et une mutuelle sont offerts.

Qualifications

• Être titulaire du Certificat de Capacité en orthophonie.
• Pratique du bilan orthophonique avec enfants.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Évaluer les capacités des jeunes avec des bilans orthophoniques.
• Prendre en charge individuellement ou en groupe des enfants de 0 à 20 ans.
• Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire.

Skills

Connaissance du développement psycho-affectif

Compétences en bilan orthophonique

Capacité d'accompagnement des parents

Compétences rédactionnelles

Education

Certificat de Capacité en orthophonie

Job description

# Orthophoniste* Brest, 29200* CDI* 31/08/2026* 1867€## DescriptionLa Sauvegarde est une association de solidarité, créée en 1937, qui s’appuie sur le respect de l’individu, la responsabilisation de chacun, les droits de l’enfant et de sa famille, la valorisation de la parentalité, la prévention et la lutte contre toute forme d’exclusion sociale et le droit à la formation tout au long de la vie, conformément aux principes de sa charte.Elle a pour missions la protection de l’enfance en danger ou en risque de l'être, la prévention, l’aide aux personnes en difficulté, le développement et l’autonomie des jeunes confiés par décision administrative ou judiciaire, l’accompagnement des enfants et des adolescents qui ont des difficultés scolaires ou des troubles du comportement, les enfants et les adolescents présentant une souffrance psychique, ainsi que la formation initiale et continue des travailleurs sociaux. (https://www.adsea29.org/)**recherche pour le CMPP Jean Charcot (BREST)****Un(e) orthophoniste (H/F)****CARACTERISTIQUES DU POSTE**Référence : Convention Collective 15 mars 1966Type de contrat : CDITemps de travail : 0,70 ETPAvantages- Chèques cadeaux - Mutuelle - RTT## MissionsSous la responsabilité hiérarchique du Directeur du CMPP, fonctionnelle du médecin et dans le respect du projet de service et du projet de soin personnalisé (PSP), en tant qu’orthophoniste vous serez amené à :- Associer l’enfant/l’adolescent(e), la famille à l’élaboration de son PSP et le mettre en œuvre- Evaluer les capacités du jeune à l’aide de bilans orthophoniques, notamment cognitif, en se basant sur des outils d’évaluation standardisés- Prendre en charge individuellement ou en groupe des enfants de 0 à 20 ans sur indication médicale- Participer au travail d’équipe pluridisciplinaire de l’établissement- Contribuer à la réflexion collective et institutionnelle nécessaires à l'évolution et à l'amélioration continue de la qualité du PSP- Travailler en lien et de façon complémentaire avec les partenaires- Contribuer à l’écriture des documents et projets participant à soutenir les points mentionnés ci-dessusCes missions s’exercent sur la base de principes éthiques rattachés à la clinique et font référence à la diversité des référentiels et d’instruments en lien de manière évolutive avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) de la HAS## Profil-**Conditions : Être titulaire du Certificat de Capacité en orthophonie****Compétences et expériences attendues :****-** Posséder une bonne connaissance du développement psycho-affectif de l’enfant et de l’adolescent, du langage et des apprentissages- Avoir une pratique du bilan orthophonique et une expérience des prises en charge d’enfants en situation individuelle et de groupe- Etre en capacité d’accompagner les parents dans l’évolution de leur enfant et de sa prise en charge- Avoir le sens du travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire : participation aux réunions, à l’élaboration et la mise en œuvre du PSP en lien avec les autres professionnels,...- Etre en capacité de travailler en lien et de façon complémentaire avec les partenaires et autres lieux ressources des jeunes- Posséder des compétences rédactionnelles et de synthèse (comptes rendus, rapport d’activité,...)- Etre une personne ressource dans son domaine de compétence et se tenir informé(e) de l’évolution des connaissances et des pratiques professionnelles- S’intéresser à la vie de l’association et participer aux instances ouvertes aux salariés