Opticien Directeur H/F

MFGS; France; Hybride; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fourniture de matériel haut de gamme

Parcours d'intégration personnalisé

23 RTT par an

Semaine de 4 jours la moitié de lannée

PASS Avantages Ecouter Voir

Résumé du poste

Ecouter Voir recrute un responsable avec 5 ans d’expérience en optique et au moins 2 ans en management, pour diriger un centre ophtalmique à Canet-en-Roussillon. Vous serez chargé de l’animation d’équipe, du développement commercial et de la relation client.

Le poste implique la gestion opérationnelle, le suivi qualitatif et la formation des collaborateurs, avec une rémunération à partir de 33 000 € brut/an selon l’expérience et les responsabilités.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en optique.
• Minimum 2 ans sur des fonctions de manager.
• Expert.e en santé visuelle et sens du relationnel.

Responsabilités

• Encadrer et animer l’équipe et organiser le travail et les plannings.
• Réaliser les entretiens professionnels et évaluations et proposer des formations.
• Gestion administrative du centre et suivi des indicateurs de gestion.
• Veiller à la qualité et au maintien de la certification et au merchandising.
• Développer l’image du centre et assurer le développement commercial.

Connaissances

Gestion d'équipe

Vente

Connaissance des produits optiques

Service client

Formation

BTS Opticien Lunetier

Licence Optique

Description du poste

STATUT : Cadre
LOCALISATION : Canet-en-Roussillon (66140)
COMPETENCES :Gestion d'équipe | Vente | Connaissance des produits optiques | Service client

Rejoindre Ecouter Voir, c’est rejoindre une équipe élue meilleure enseigne 2024 ! Vous souhaitez vous recentrer sur votre cœur de métier, évoluer, vous former, être un réel acteur au sein de notre entreprise, nos centres Ecouter – Voir recrutent:

Pourquoi nous rejoindre ?

Valeurs humaines fortes :Faites partie d'une équipe engagée de la Mutualité Française Grand Sud, où les valeurs d'éthique, de bien-être, et de solidarité sont au cœur de notre mission. Nous sommes la seule enseigne réinvestissant totalement ses bénéfices dans l'économie sociale et solidaire.

Un Environnement de travail unique, convivial et collaboratif

Innovation constante: Bénéficiez de centres conviviaux, régulièrement rénovés, et équipés des dernières technologies dans une enseigne bienveillante.

Mutualité Française Grand Sud est une entreprise regroupant 104 établissements , engagés pour une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie.

Nous gérons une grande diversité d’établissements :

Crèches

Centres dentaires

Magasins d’optique et d’audition

Établissements médico-sociaux et sanitaires : EHPAD, SSIAD, accueil de jour, SMR...

Implantés sur l’Aude, le Gard, l’Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales, nous portons une action fondée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être.

Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité.

En lien avec votre Responsable de secteur et la Direction du Pôle des Biens Médicaux, vous aurez pour missions principales:

Encadrer, animer et accompagner l’équipe (organisation du travail, gestion des plannings, suivi des performances)

Réaliser les entretiens professionnels et entretiens annuels d’évaluations et proposer des actions de formation adaptées

Assurer la communication interne, animer des réunions et relayer les informations auprès de l’équipe et de la hiérarchie

Gestion et Organisation du centre:

Garantir la conformité des tâches administratives (caisse, dossiers, inventaires, TP)

Suivre et optimiser les indicateurs de gestion, proposer et mettre en œuvre des plans d’action.

Veiller à la bonne gestion des stocks, au respect des normes qualité et au maintien de la certification

Développer l’image et l’attractivité du centre (merchandising, tenue des locaux, offre produits)

Relation client et Développement commercial:

Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en garantissant un haut niveau de service

Assurer le suivi des ventes, devis et relances, gérer les réclamations et insatisfactions

Déployer la politique commerciale et contribuer au développement de l’activité

Expertise technique:

Réaliser et superviser les actes techniques liés à la profession

Vérifier la conformité et la cohérence des prescriptions, pratiquer la basse vision et l’adaptation lentilles si nécessaire

Veiller à la qualité et à la maintenance du matériel technique

Relations externes et Partenariats:

Créer, développer et entretenir des relations cordiales et professionnelles avec les prescripteurs et l’environnement local : clients, commerces locaux, prescripteurs (ophtalmo), prestataires (mutuelles), action de prévention (en magasin, et en local)

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BTS Opticien Lunetier ou d’une Licence Optique. Vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans en optique et de minimum 2 ans sur des fonctions de manager.

Vous êtes expert.e en santé visuelle.

Vous avez des qualités relationnelles, vous savez fédérer une équipe. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de réactivité.

Poste à pourvoir à partir du 14/12/2026

Rémunération proposée :

A partir de 33000 € brut /an - selon expérience

Parce que le bien-être ET le pouvoir d’achat de nos collaborateurs sont des priorités, nous proposons plusieurs avantages :

Fourniture de matériel haut de gamme, parcours d'intégration personnalisé

23 RTT à l'année

Semaine de 4 jours la moitié de l'année

PASS Avantages Ecouter Voir donnant accès à des tarifs préférentiels dans nos magasins d’optique et audition pour nos collaborateurs .

Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...) dédié aux établissements, actions de prévention

Ligne téléphonique dédiée au soutien en santé mentale, accessible de manière confidentielle

Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture

Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap ( allocation de temps supplémentaire, une aide CESU et un conges supplémentaire/an )

Vous souhaitez rejoindreune équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur du bien-être de ses collaborateurs?