Opticien Directeur H/F

Mutualité Française Grand Sud; Canet-en-Roussillon; Sur place; EUR 33 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

23 RTT par an

Semaine de 4 jours (partie de l'année)

Tickets restaurant

Primes

CSE

Résumé du poste

Mutualité Française Grand Sud recrute pour un poste en CDI à Canet-en-Roussillon. Le/la titulaire assurera le management d’une équipe dans un cadre d’optique et de services liés à la santé visuelle, avec responsabilités liées à la formation et à la gestion opérationnelle.

Fort d’une expérience avérée en optique et d’un leadership développé, vous fédérerez les équipes autour d’un objectif qualité et satisfaction client, tout en veillant au développement commercial et à l’image du centre.

Qualifications

• Titulaire d’un BTS Opticien Lunetier ou d’une Licence Optique.
• Expérience minimum de 5 ans en optique et au moins 2 ans en management.
• Expert.e en santé visuelle avec de bonnes qualités relationnelles et capacité à fédérer une équipe.

Responsabilités

• Encadrer, animer et accompagner l’équipe (organisation du travail, gestion des plannings, suivi des performances).
• Réaliser les entretiens professionnels et annuels et proposer des actions de formation adaptées.
• Assurer la communication interne, animer des réunions et relayer les informations auprès de l’équipe et de la hiérarchie.

Connaissances

Leadership

Optique 5+ ans

Relation client

Formation

BTS Opticien Lunetier

Licence Optique

Description du poste

Rejoindre Ecouter Voir, C’est Rejoindre Une Équipe Élue Meilleure Enseigne 2024 ! Vous Souhaitez Vous Recentrer Sur Votre Cœur De Métier, Évoluer, Vous Former, Être Un Réel Acteur Au Sein De Notre Entreprise, Nos Centres Ecouter – Voir Recrutent

Pourquoi nous rejoindre?

• Valeurs humaines fortes : Faites partie d'une équipe engagée de la Mutualité Française Grand Sud, où les valeurs d'éthique, de bien-être, et de solidarité sont au cœur de notre mission. Nous sommes la seule enseigne réinvestissant totalement ses bénéfices dans l'économie sociale et solidaire.
• Un Environnement de travail unique, convivial et collaboratif
• Innovation constante : Bénéficiez de centres conviviaux, régulièrement rénovés, et équipés des dernières technologies dans une enseigne bienveillante.

Mutualité Française Grand Sud est une entreprise regroupant 104 établissements, engagés pour une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie.

Nous Gérons Une Grande Diversité D’établissements

• Crèches
• Centres dentaires
• Magasins d’optique et d’audition
• Établissements médico-sociaux et sanitaires : EHPAD, SSIAD, accueil de jour, SMR...

Implantés sur l’Aude, le Gard, l’Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales, nous portons une action fondée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être.

Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité.

Avantages

• Engagement en faveur de la qualité de vie au travail
• Formations
• CSE
• primes
• Tickets restaurants

Missions

En lien avec votre Responsable de secteur et la Direction du Pôle des Biens Médicaux, vous aurez pour missions principales :

Management

• Encadrer, animer et accompagner l’équipe (organisation du travail, gestion des plannings, suivi des performances)
• Réaliser les entretiens professionnels et entretiens annuels d’évaluations et proposer des actions de formation adaptées
• Assurer la communication interne, animer des réunions et relayer les informations auprès de l’équipe et de la hiérarchie

Gestion Et Organisation Du Centre

• Garantir la conformité des tâches administratives (caisse, dossiers, inventaires, TP)
• Suivre et optimiser les indicateurs de gestion, proposer et mettre en œuvre des plans d’action.
• Veiller à la bonne gestion des stocks, au respect des normes qualité et au maintien de la certification
• Développer l’image et l’attractivité du centre (merchandising, tenue des locaux, offre produits)

Relation Client Et Développement Commercial

• Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en garantissant un haut niveau de service
• Assurer le suivi des ventes, devis et relances, gérer les réclamations et insatisfactions
• Déployer la politique commerciale et contribuer au développement de l’activité

Expertise Technique

• Réaliser et superviser les actes techniques liés à la profession
• Vérifier la conformité et la cohérence des prescriptions, pratiquer la basse vision et l’adaptation lentilles si nécessaire
• Veiller à la qualité et à la maintenance du matériel technique

Relations Externes Et Partenariats

• Créer, développer et entretenir des relations cordiales et professionnelles avec les prescripteurs et l’environnement local : clients, commerces locaux, prescripteurs (ophtalmo), prestataires (mutuelles), action de prévention (en magasin, et en local)

Profil

Vous êtes titulaire d’un BTS Opticien Lunetier ou d’une Licence Optique. Vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans en optique et de minimum 2 ans sur des fonctions de manager.

Vous êtes expert.e en santé visuelle.

Vous avez des qualités relationnelles, vous savez fédérer une équipe. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de réactivité.

Type De Contrat

CDI - Temps plein

Poste à pourvoir à partir du 14/12/2026

Rémunération Proposée

A partir de 33 000 € brut /an - selon expérience

Parce Que Le Bien-être ET Le Pouvoir D’achat De Nos Collaborateurs Sont Des Priorités, Nous Proposons Plusieurs Avantages

• Fourniture de matériel haut de gamme, parcours d'intégration personnalisé
• 23 RTT à l'année
• Semaine de 4 jours la moitié de l'année
• Primes
• Tickets restaurant
• PASS Avantages Ecouter Voir donnant accès à des tarifs préférentiels dans nos magasins d’optique et audition pour nos collaborateurs .
• Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...) dédié aux établissements, actions de prévention
• Ligne téléphonique dédiée au soutien en santé mentale, accessible de manière confidentielle
• Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
• Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap ( allocation de temps supplémentaire, une aide CESU et un conges supplémentaire/an )

Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur du bien-être de ses collaborateurs ?