Ophtalmologiste - Nogent-sur-Marne H/F

GROUPE POINT VISION; Nogent-sur-Marne; On-site; EUR 150,000 - 220,000; Full time

Benefits offered by this job

Liberté d’exercice

Autonomie médicale

Rémunération attractive

Mutuelle

Congés payés

Assurance

Job summary

Le Groupe Point Vision recherche un Ophtalmologiste H/F pour son centre de Nogent-sur-Marne, accompagné d’un orthoptiste et d’un secrétaire médical. Vous travaillez dans un cadre moderne et dynamique.

Vous pouvez exercer en tant qu’Associé libéral – chef de centre, Collaborateur ou Salarié, temps plein ou partiel, avec possibilité d’activité en télémédecine sur certains postes.

Qualifications

• Ophtalmologiste diplômé(e) inscrit(e) ou éligible auprès du Conseil de l’Ordre Français.
• Activité médicale ou chirurgicale dans le domaine de l’ophtalmologie.

Responsibilities

• Réaliser les activités médicales ou chirurgicales en ophtalmologie.
• Évoluer dans un cadre structuré et innovant, avec accompagnement adaptations.

Skills

Compétence clinique

Qualité professionnelle

Education

Diplôme d'ophtalmologie

Job description

Le Groupe Point Vision poursuit une expansion structurée : plus de 300 ophtalmologistes, 70 cabinets en France et une dynamique continue d’ouvertures pour répondre aux besoins croissants en soins visuels.Nous proposons un cadre d’exercice moderne, centré sur la performance médicale et la liberté professionnelle.Dans ce cadre nous recherchons un Ophtalmologiste H/F pour notre centre de Nogent-sur-Marne.Vous pouvez exercer en tant que :Associé(e) libéral(e) – chef de centre, activité médicale ou chirurgicaleCollaborateur(trice) ou salarié(e) – temps partiel ou temps pleinRemplaçant(e)Avec possibilité d’activité en télémédecineLes cabinets sont équipés de plateaux techniques performants et organisés pour optimiser votre temps médical. Vous êtes systématiquement accompagné(e) d’un(e) orthoptiste (pré-consultation complète) et d’un(e) secrétaire médical(e).Amplitude habituelle : 9h–18h, du lundi au samedi.Le groupe permet également :L’ouverture de sites secondaires ou postes avancés en ophtalmologieLe développement de la téléconsultationL’étude d’une reprise de cabinet existantNous vous proposons :Liberté d’exercice.Choix du rythme de travail, autonomie médicale totale.Optimisation de votre temps.Décharge complète des contraintes administratives et juridiques.Rémunération attractive.Modèle transparent et motivant.Option salariat.Mutuelle, congés payés, assurance, organisation de 1 à 5 jours par semaine.Environnement structuré.Plan de formation médicale continue, partage de bonnes pratiques, démarche qualité (normes ISO/NOSO), accompagnement mobilité.Vision stratégique.Innovation organisationnelle, développement territorial, réponse concrète aux zones sous-dotées.· Médecin ophtalmologiste diplômé(e)· Inscrit(e) ou éligible à l'inscription auprès du Conseil de l’Ordre Français· Jeune interne, praticien installé, cumul emploi-retraite : tous profils étudiés· Activité médicale ou chirurgicaleCe qui compte : compétence clinique, exigence de qualité, volonté d’exercer dans un modèle structuré et innovant.Rencontrons-nous pour vous présenter les dernières avancées en matière de service et d’innovation médicale, et les opportunités concrètes que cela peut représenter pour votre exercice.