Ophtalmologiste - Grenoble H/F

Flatchr; Grenoble; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Congés payés

Assurance

Organisation 1–5 jours/semaine

Résumé du poste

Le Groupe Point Vision, centre ophtalmologique de Grenoble, recherche un ophtalmologiste H/F pour rejoindre son centre.

Modalités proposées: associé libéral, collaborateur ou salarié, temps plein ou partiel; possibilité d’activité en télémédecine et ouverture de postes en ophtalmologie.

L’équipe est accompagnée d’un orthoptiste et d’une secrétaire médical(e). Amplitude 9h-18h, du lundi au samedi; environnement structuré et innovant.

Qualifications

• Médecin ophtalmologiste diplômé(e) et inscrit(e) à l’Ordre.
• Jeune interne, praticien installé, cumul emploi-retraite : tous profils étudiés.
• Activité médicale ou chirurgicale.

Connaissances

Compétence clinique

Autonomie professionnelle

Qualité et rigueur

Formation

Diplôme d'ophtalmologie

Description du poste

Le Groupe Point Vision poursuit une expansion structurée : plus de 300 ophtalmologistes, 70 cabinets en France et une dynamique continue d’ouvertures pour répondre aux besoins croissants en soins visuels.Nous proposons un cadre d’exercice moderne, centré sur la performance médicale et la liberté professionnelle.Dans ce cadre nous recherchons un Ophtalmologiste H/F pour notre centre de Grenoble.Vous pouvez exercer en tant que :Associé(e) libéral(e) – chef de centre, activité médicale ou chirurgicaleCollaborateur(trice) ou salarié(e) – temps partiel ou temps pleinRemplaçant(e)Avec possibilité d’activité en télémédecineLes cabinets sont équipés de plateaux techniques performants et organisés pour optimiser votre temps médical. Vous êtes systématiquement accompagné(e) d’un(e) orthoptiste (pré-consultation complète) et d’un(e) secrétaire médical(e).Amplitude habituelle : 9h–18h, du lundi au samedi.Le groupe permet également :L’ouverture de sites secondaires ou postes avancés en ophtalmologieLe développement de la téléconsultationL’étude d’une reprise de cabinet existantNous vous proposons :Liberté d’exercice.Choix du rythme de travail, autonomie médicale totale.Optimisation de votre temps.Décharge complète des contraintes administratives et juridiques.Rémunération attractive.Modèle transparent et motivant.Option salariat.Mutuelle, congés payés, assurance, organisation de 1 à 5 jours par semaine.Environnement structuré.Plan de formation médicale continue, partage de bonnes pratiques, démarche qualité (normes ISO/NOSO), accompagnement mobilité.Vision stratégique.Innovation organisationnelle, développement territorial, réponse concrète aux zones sous-dotées.· Médecin ophtalmologiste diplômé(e)· Inscrit(e) ou éligible à l'inscription auprès du Conseil de l’Ordre Français· Jeune interne, praticien installé, cumul emploi-retraite : tous profils étudiés· Activité médicale ou chirurgicaleCe qui compte : compétence clinique, exigence de qualité, volonté d’exercer dans un modèle structuré et innovant.Rencontrons-nous pour vous présenter les dernières avancées en matière de service et d’innovation médicale, et les opportunités concrètes que cela peut représenter pour votre exercice.