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Operator, Production

Gates Corporation

Nevers

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Gates Corporation, un acteur clé dans le domaine de la science des matériaux, recherche un Apprenti HSEE pour son site de Nevers. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de la sécurité et l'analyse des risques au sein d'une entreprise innovante. Rejoignez une équipe passionnée où votre contribution fera la différence.

Qualifications

  • Préparation d’un diplôme en HSE/HSEE ou QHSE.
  • Bonnes compétences en communication et analyse.
  • Expérience en milieu industriel souhaitée.

Responsabilités

  • Revoir les analyses de risques exigées par la législation.
  • Renforcer la culture de sécurité par des audits et des causeries.
  • Surveiller la consommation d'énergie et demander des interventions.

Connaissances

Analyse
Communication
Esprit d'équipe

Formation

Bac, Bac+2, Bac+3 en HSE/HSEE ou QHSE
Description du poste

Are you inspired by challenging the status quo? Do you thrive in collaborative environments that drive results? If so, Gates could be for you.

Gates is a leading manufacturer of application-specific fluid power and power transmission solutions. We push the boundaries of material science to engineer solutions that continually exceed customer expectations.

Let's simplify it, think belts and hoses. Found in motorcycles, conveyor belts, cars, tractors, blenders, vacuum cleaners, bicycles, & 3D printers just to name a few. Because why not do it all?

Rôle Essentiel et Responsabilités

En tant que leader de l'innovation, nous sommes à la recherche de personnes ambitieuses, tournées vers l'avenir et dotées d'une grande ouverture d'esprit, pour rejoindre nos équipes.

Dans le cadre d’un contrat d’alternance, vous serez embauché en tant qu’Apprenti HSEE sur le Site Gates de Nevers et vous aurez un rôle important dans la tenue et le suivis de projets HSEE.

Fort d’une existence de près de 30 ans, notre site de Nevers est spécialisé dans la production de courroies (industrie du caoutchouc). La majorité de notre production est destinée au marché de l’automobile de remplacement, de l'industrie et de l'agriculture.

Responsabilités clés :

  • Revoir les analyses de risques exigées par la législation et l’entreprise afin de mieux identifier les risques dans notre site
  • Renforcer la culture de sécurité du site par des causeries sécurité plus fréquentes, des audits LPA (Layered Process Audits), et des campagnes de sécurité
  • Aider les équipes du site à suivre et clôturer en temps voulu toutes les actions HSE / Énergie pertinentes
  • Revoir toutes les procédures de sécurité, LCR et environnementales disponibles sur les postes de travail, afin de limiter les déchets envoyés en décharge
  • Surveiller la consommation d’énergie pour identifier rapidement les écarts et demander des interventions de maintenance afin de les corriger rapidement — réduisant ainsi la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre

Exigences et compétences souhaitées :

  • Préparation d’un diplôme de type BAC, BAC+2, BAC+3 ou plus en HSE/HSEE ou QHSE
  • Une première expérience en milieu industriel serait un plus
  • Connaissances de base en veille réglementaire et actions de sensibilisation souhaitables
  • Esprit d’analyse et résolution de problèmes
  • Bonne communication orale et esprit d’équipe pour travailler avec les opérateurs de production
  • Anglais de premier niveau requis pour la lecture de documentation et communication avec nos entités européennes

Notre entreprise est prête à mettre en place les formations nécessaires selon le profil.

Why Gates?

Founded in 1911 in Denver, Colorado, Gates est une société cotée en bourse sur le NYSE. Nous opérons dans de nombreux fuseaux horaires en tant que 'One Gates' avec un objectif commun : repousser les limites de la science des matériaux. Nous investissons dans nos employés, apportant une expérience concrète pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper ceux de demain.

Environnement de travail

Gates est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les décisions d’embauche sont basées sur des critères liés au poste, sans distinction de race, sexe, âge, handicap, religion, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de vétéran protégé, informations génétiques, situation matrimoniale ou autres lois applicables.

GDPR : Gates s’engage à protéger vos données privées. Veuillez lire notre Déclaration de confidentialité des candidats. En postulant, vous acceptez cette politique.

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