Operational Support Employee
L’Assistant(e) Administratif Logistique fournit un soutien (administratif) relatif à divers sujets pour l’équipe sur site. Il/elle est le premier point de contact pour la facturation et les initiatives de projet locales, mais prépare aussi des analyses de rentabilité relatives aux coûts supplémentaires, aux investissements et à d’autres changements. L’Assistant(e) Administratif Logistique est également responsable de la préparation d’une communication opportune et efficace avec les magasins.
Domaines de responsibilité
Administration
- Contrôle administratif de la facturation : veille au contrôle détaillé des factures pour le dépôt et le transport. Est le contact à cet égard;
- Contribue à la préparation d’analyses de rentabilité relatives aux coûts supplémentaires, aux investissements et à d’autres changements;
- Prépare des présentations synthétiques avec les informations requises pour le LSM et l’équipe Action sur site;
- Participe à la préparation du programme d’intégration pour les membres de l’équipe Action, y compris les aspects logistiques;
- Supervise les installations du site, comme les biens et l’équipement ainsi que les prestataires;
- Etablit et met à jour tous les tableaux de bord et les rapports hebdomadaires pour son site et les communique/partage en temps voulu (Pour une utilisation dans SCT).
Support dans la gestion de projet
- Assure le suivi mensuel et l’établissement de rapports sur le budget et l’état d’avancement des projets, d’après les informations fournies par l’équipe Action sur site;
- Assure le support administratif de la gestion de projet pour les initiatives sur site.
Communication
- Prépare des communications efficaces, en temps voulus, avec les magasins;
- Est responsable de la prise en charge des questions et demandes ad hoc;
- Est le contact direct du Service Transport et des Magasins sur des problématiques de livraisons et de commandes;
- Organise les déplacements de l’équipe Action locale;
- Organise la logistique des réunions pour les visiteurs Action ou autre.
Exigences - Compétences Générales
- Capacité à établir des priorités et résoudre des problèmes en temps réel;
- Esprit analytique, à même de manipuler et de présenter des données;
- Fortes compétences de communication et de persuasion;
- Attitude proactive, prêt(e) à saisir toutes les opportunités de soutenir l’équipe;
- Approche méticuleuse et pragmatique, tout en tenant toujours compte de la conscience des coûts.
What do we offer?
- A competitive salary (on the basis of 38 hrs/wk);
- A company laptop;
- 15% employee discount for purchases at Action.
- salary range from 36190 to 51700