Opérateur.rice vidéo-protection

Ville Romainville; Romainville; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres-restaurant

Mutuelle (si labellisée)

Groupe Prévance - contrat de groupe

Job summary

Ville Romainville recrute un opérateur.rice vidéo-protection au Service Police Municipale (CSU) à temps complet, cadre d’Adjoints techniques territoriaux (C). Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels, sous l’autorité du Maire.

Vous assurerez la prévention, la surveillance générale et le contact avec la population via le système de vidéo-protection, ainsi que l’accueil du public et la surveillance du stationnement et des abords scolaires.

Qualifications

• Connaissance du logiciel de vidéo-protection.
• Capacité à rendre compte par oral et écrit.
• Veille et prévention en maintien du bon ordre et sécurité publique.
• Rechercher et relever des infractions sur images.
• Capacité rédactionnelle et transmission d'écrits professionnels.
• Gérer le stress et dialoguer avec le public.

Responsibilities

• Exercer les missions de prévention et de surveillance via le système de vidéo-protection.
• Assurer l’accueil du public (physique et téléphonique) au poste.
• Surveiller le stationnement et la circulation près des établissements scolaires.
• Analyser l’information et la relayer vers les services compétents.
• Travailler avec les services municipaux et partenaires externes.
• Repérer sur écran les événements significatifs et coordonner les interventions.
• Piloter à distance les caméras et rédiger des documents de synthèse.
• Signaler les pannes et faire état à la responsable du CSU.

Skills

Logiciel vidéo-protection

Expression orale

Veille et prévention sécurité

Capacité rédactionnelle

Gestion du stress

Règles déontologie

Analyse et interprétation des images

Job description

Commune de 37 224 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, ses politiques publiques et les outils de leur mise en œuvre, Romainville recrute :

Un.e Opérateur.rice vidéo-protection au Service Police Municipale

(Centre de Supervision Urbaine) à temps complet

Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (C)

(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)

La Police Municipale concoure sous l’autorité du Maire à l’exécution des tâches qui lui sont confiées dans le cadre des pouvoirs de police du Maire en application des lois, règlements qui leurs sont propres. Conformément aux articles L2212-1, L2212-5 du CGCT, elle est chargée de faire respecter les arrêtés de police du Maire, elle assure la protection des personnes et des biens, la surveillance de la voie publique, la constatation des infractions au Code de la Route, les services d’ordres et l’ensemble des missions dévolues à la Police Municipale.

Dans ce contexte, vos missions principales sont de :

• exercer les missions de prévention, de surveillance générale et assure une relation d’aide, d’assistance et de proximité avec la population par le biais du système de la vidéo protection
• assurer la permanence et l’accueil du public (physique et téléphonique) au poste de police municipale
• assurer la surveillance du stationnement et de la circulation, ainsi que la sécurité aux abords des établissements scolaires
• analyser l’information et la relayer vers les services compétents
• travailler en collaboration avec l’ensemble des services municipaux et partenaires extérieurs
• repérer sur écran des événements significatifs et gérer les interventions et coordonner les effectifs sur la voir publique
• piloter à distance des caméras
• rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports, etc…)
• signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et faire état à la responsable du CSU
• établir des comptes rendu à la responsable du CSU

Connaissances et qualités requises

• Connaissance du logiciel de vidéo-protection
• Capacité à rendre compte par oral
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
• Rechercher et relever des infractions
• Capacité rédactionnelle et transmissions d'écrits professionnels
• Gérer le stress, dialoguer et écouter, faire preuve de discernement avec les publics
• Avoir connaissance de la réglementation
• Avoir une bonne capacité d’analyse et d’interprétation des images
• Connaitre les règles de déontologie et les dispositifs de secours (police, pompiers)

Conditions :

37h30 par semaine du lundi au vendredi - 15 RTT + 25 jours de congés

• Télétravail possible
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
• Titres-restaurant et restaurant pour le personnel (cuisine 100% fait maison, bio, locale et de saison)
• Participation à la mutuelle (si labellisée)
• Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
• Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales

Date limite de réception des candidatures : 26/10/2026

Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire, par mail à [e-mail]

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la Direction des Relations Humaines au 01.49.15.55.60.

N.B : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement sont organisés tout au long de la procédure de recrutement.