Opérateur régleur H/F

Manpower

Marcillac-Vallon

Sur place

EUR 26 000 - 34 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Avantages offerts par ce poste

13e mois
Prime déplacement
Prime équipe
Prime IFM
Prime CP
Mutuelle d'entreprise
FASTT

Résumé du poste

Manpower Rodez recherche un Opérateur régleur (H/F) pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur automobile. Vous préparerez et réglerez les machines, lancerez la production et participerez au contrôle qualité, tout en assurant la maintenance de premier niveau et le respect des normes.

Profil avec CAP/BEP/Bac pro dans les domaines mécaniques ou de production et disponibilité sur les horaires 2x8 est requis. Avantages et primes décrits ci-dessous.

Qualifications

  • Expérience souhaitée sur poste similaire en industrie automobile.
  • Disponibilité horaires 2x8 et semaine de travail du lundi au vendredi.
  • Respect des consignes sécurité et procédures qualité.

Responsabilités

  • Préparer et régler les machines selon fiches techniques.
  • Lancer la production et effectuer les essais initiaux.
  • Vérifier les premières pièces et assurer le contrôle qualité.
  • Assurer la maintenance de premier niveau et diagnostiquer les pannes simples.
  • Collaborer avec les opérateurs, techniciens et responsables qualité.

Connaissances

Rigueur et précision
Autonomie
Esprit d'équipe
Réactivité
Gestion du temps

Formation

CAP conducteur d'installations de production
BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés
Bac professionnel technicien en réalisation de produits mécaniques
Bac professionnel productique mécanique option décolletage
Bac professionnel technicien outilleur

Description du poste

Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur régleur (H/F) Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous est un véritable maillon de la chaîne de fabrication et serez amené(e) à :
  • Préparation et réglage des machines :
    • Installer les outillages nécessaires (moules, outils de coupe, etc.).
    • Régler les paramètres des machines (vitesse, température, pression, etc.) selon les fiches techniques ou les consignes de production.
  • Lancement de la production :
    • Effectuer les essais avant démarrage pour s'assurer de la conformité des réglages.
    • Valider les premières pièces produites (contrôle qualité).
  • Suivi et optimisation :
    • Surveiller le bon déroulement de la production.
    • Intervenir en cas de dérive ou de dysfonctionnement.
    • Optimiser les réglages pour améliorer la productivité ou la qualité.
  • Maintenance de premier niveau :
    • Assurer l'entretien courant des équipements.
    • Diagnostiquer les pannes simples et effectuer les réparations de base.
  • Collaboration avec les équipes :
    • Travailler en lien avec les opérateurs, les techniciens de maintenance et les responsables qualité.
    • Former les opérateurs à l'utilisation des machines après réglage.
  • Respect des normes :
    • Appliquer les consignes de sécurité et les procédures qualité (ISO, IATF?).
    • Renseigner les documents de suivi de production et de maintenance.

Le rythme de travail est le 2 x 8.

5h30-13h30 / 13h30-21h30

Disponibilité obligatoire sur tous ces horaires

37h50 de travail par semaine du lundi au vendredi

Rémunération :
  • 13eme mois paye au mois
  • Prime de déplacement 2€/Jour
  • Prime équipe 3€ par jour
  • Prime 10% IFM
  • Prime 10% CP
FORMATION :
  • CAP conducteur d'installations de production
  • BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique avec option usinage.
  • Bac professionnel technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM),
  • Bac professionnel productique mécanique option décolletage
  • Bac professionnel technicien outilleur (TO)

Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une 1ere expérience significative sur un poste similaire

Devenir collaborateur Manpower c'est :
  • Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
  • Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
  • CET à 8 %
  • CSE, CSEC
  • FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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