Opérateur régleur (H/F)

Enaveyron; Marcillac-Vallon; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois paye au mois

Prime déplacement 2/Jour

Prime équipe 3 par jour

Prime 10% IFM

Prime 10% CP

Mutuelle d’entreprise et prévoyance s/

Résumé du poste

Manpower RODEZ recrute pour son client, acteur du secteur automobile, un opérateur régleur (H/F). Intégré dans une équipe, vous participerez au réglage des machines, au démarrage de la production et au contrôle qualité des premières pièces.

Rythme 2x8 et disponibilité sur tous les horaires, avec 37h50 par semaine et primes associées. Intérim proposé avec opportunités professionnelles et mutuelle d’entreprise.

Responsabilités

• Préparation et réglage des machines, installation des outillages
• Réglage des paramètres (vitesse, température, pression) selon fiches techniques
• Lancement de la production et essais de démarrage
• Contrôle qualité des premières pièces produites
• Suivi de la production et intervention en cas de dérive ou dysfonctionnement
• Maintenance de premier niveau et entretien courant des équipements
• Collaboration avec opérateurs, maintenance et qualité
• Formation des opérateurs à l’utilisation des machines après réglage
• Respect des normes de sécurité et qualité (ISO, IATF)
• Renseigner les documents de suivi de production et de maintenance

Description du poste

Offre n° 213RVHY – actualisée le 11/09/2026 à 12:16:41

• Intérim
• 35H/semaineTravail en journéeh par semaine

Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l’automobile, un Opérateur régleur (H/F)

Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous est un véritable maillon de la chaîne de fabrication et serez amené(e) à :

• – Préparation et réglage des machines :
• – Installer les outillages nécessaires (moules, outils de coupe, etc.).
• – Régler les paramètres des machines (vitesse, température, pression, etc.) selon les fiches techniques ou les consignes de production.
• – Lancement de la production :
• – Effectuer les essais avant démarrage pour s’assurer de la conformité des réglages.
• – Valider les premières pièces produites (contrôle qualité).
• – Suivi et optimisation :
• – Surveiller le bon déroulement de la production.
• – Intervenir en cas de dérive ou de dysfonctionnement.
• – Optimiser les réglages pour améliorer la productivité ou la qualité.
• – Maintenance de premier niveau :
• – Assurer l’entretien courant des équipements.
• – Diagnostiquer les pannes simples et effectuer les réparations de base.
• – Collaboration avec les équipes :
• – Travailler en lien avec les opérateurs, les techniciens de maintenance et les responsables qualité.
• – Former les opérateurs à l’utilisation des machines après réglage.
• – Respect des normes :
• – Appliquer les consignes de sécurité et les procédures qualité (ISO, IATF.).
• – Renseigner les documents de suivi de production et de maintenance.

Le rythme de travail est le 2 x 8.

5h30-13h30 / 13h30-21h30

Disponibilité obligatoire sur tous ces horaires

37h50 de travail par semaine du lundi au vendredi

Rémunération :

• – 13eme mois paye au mois
• – Prime de déplacement 2/Jour
• – Prime équipe 3 par jour
• – Prime 10% IFM
• – Prime 10% CP

FORMATION :

• – CAP conducteur d’installations de production
• – BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique avec option usinage.
• – Bac professionnel technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM),
• – Bac professionnel productique mécanique option décolletage
• – Bac professionnel technicien outilleur (TO)

Si vous n’êtes pas diplômé, vous justifiez d’une 1ere expérience significative sur un poste similaire

Devenir collaborateur Manpower c’est :

• – Mode de travail collaboratif, basé sur l’autonomie et la responsabilité
• – Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• – Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
• – CET à 8 %
• – CSE, CSEC
• – FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule.)