Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Euralis Gastronomie recherche des opérateurs de production pour ses ateliers. Vous travaillerez en équipe et veillerez au respect des règles d’hygiène et de sécurité afin de garantir des produits de qualité.
Vous effectuerez des tâches de manutention et d’emballage et suivrez des processus définis dans le cadre d’un contrat de 35h du lundi au vendredi.
Des horaires fixes ou tournants et une période d’intégration et de formation sont prévus, avec une protection sociale avantageuse.
Au sein d'unecoopérativeengagéedu Sud-Ouest, Euralis Gastronomie est un acteur majeur de la gastronomie de canard, en France et à l'international.
Nos produits d'exception, dont nos incontournables foies gras, sont portés par nos marques Rougié présentes dans les plus grands restaurants et épiceries fines, et Maison Montfort en Grandes et Moyennes Surfaces pour le plus grand plaisir de vos papilles.
En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de vousdévelopperau sein d'une organisationengagéeetaudacieuse, riche de tous les savoir-faire de ses collaborateurs et animée par un profond désir d'innover et de se réinventer continuellement.
Euralis Gastronomie se mobilise en faveur de l'inclusion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vivez une nouvelle expérience au sein du 8ème meilleur employeur de l'agroalimentaire 2024 *!
Soucieuse de la diversité et de l'inclusion de nos talents, Euralis Gastronomie encourage tous types de profils à candidater à nos offres et garantit un processus de recrutement exempt de toutes formes de discrimination.
Travailler en équipe,
Fabriquer des produits de qualité,
Effectuer des tâches de manutention et d’emballage,
Respecter des règles et des processus définis.
Soucieux des règles d’hygiène et de sécurité,
Capable de tenir un poste à cadence soutenue,
Doté d’un bon esprit d’équipe et attaché à la réussite collective,
Motivé, assidu, dynamique, polyvalent et réactif.
Un contrat de travail 35h du lundi au vendredi,
Des horaires fixes ou tournants,
Une période d’intégration et de formation,
Une protection sociale avantageuse,
Un 1er contact téléphonique,
Une rencontre avec l’équipe Recrutement,