Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Groupe Euralis recherche un Technicien/Technicienne Méthodes Maintenance pour élaborer un plan de maintenance préventive et optimiser les coûts. Ce poste est une occasion unique de se développer au sein d'une entreprise engagée et innovante.
Le candidat idéal est titulaire d'un BAC +2/+3 en maintenance, motivé, dynamique et ayant une expérience pertinente. Des primes de fin d'année et un plan d'épargne retraite sont offerts.
Au sein d'unecoopérativeengagéedu Sud-Ouest, Euralis Gastronomie est un acteur majeur de la gastronomie de canard, en France et à l'international.
Nos produits d'exception, dont nos incontournables foies gras, sont portés par nos marques Rougié présentes dans les plus grands restaurants et épiceries fines, et Maison Montfort en Grandes et Moyennes Surfaces pour le plus grand plaisir de vos papilles.
En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de vousdévelopperau sein d'une organisationengagéeetaudacieuse, riche de tous les savoir-faire de ses collaborateurs et animée par un profond désir d'innover et de se réinventer continuellement.
Euralis Gastronomie se mobilise en faveur de l'inclusion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vivez une nouvelle expérience au sein du 8ème meilleur employeur de l'agroalimentaire 2024 !
Soucieuse de la diversité et de l'inclusion de nos talents, Euralis Gastronomie encourage tous types de profils à candidater à nos offres et garantit un processus de recrutement exempt de toutes formes de discrimination.
Elaborer le plan de maintenance préventive
Analyser la criticité : identifier les équipements clés pour prioriser les actions
Gérer la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
Utiliser des méthodes de résolution de problèmes pour comprendre la racine des pannes majeures
Optimiser les coûts
Gérer le magasin de pièces détachées (gestion des stocks, commande…)
Planifier les arrêts programmés : coordonner les grands arrêts techniques ou les chantiers annuels
Titulaire d’un BAC +2/+3 (licence professionnelle maintenance/BUT) avec expérience professionnelle
Motivé, dynamique et réactif.
Et si c’était vous? Rejoignez vite les équipes compétentes et dynamiques de Laurent!Une prime de fin d'année (13ème mois),
Une prime d’ancienneté dès 3 ans dans l’entreprise,
Une prime de performance individuelle,
Une protection sociale avantageuse,
Des dispositifs d’intéressement et de participation,
Un plan d’épargne retraite financé par Euralis.
Un premier contact téléphonique et la transmission de notre CV entreprise,
Une rencontre avec un membre de l’équipe Ressources Humaines et le manager ainsi qu’une visite de l’entreprise,