Opérateur logistique polyvalent (H/F)

France Travail; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 21 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime sur objectifs

Chèques vacances / Tickets restaurant

Résumé du poste

France Travail recherche un Opérateur logistique polyvalent pour son site de Saint-Quentin-Fallavier. Vous effectuerez la manutention, la préparation de commandes, le reconditionnement et l'assemblage selon les instructions internes, tout en respectant les règles de sécurité et les procédures QSE.

Vous devez être capable de former, d'organiser et de veiller à la qualité des opérations, avec un esprit d'équipe et une orientation client.

Qualifications

• Connaissance de la chaîne logistique et des process de travail et des règles de sécurité.
• Connaissance et application des consignes sur le port des EPI.
• Connaissance des logiciels métiers en lien avec sa fonction.

Responsabilités

• Assurer les opérations de manutention et la préparation de commandes.
• Réaliser le reconditionnement et l'assemblage des produits.
• Effectuer les inventaires et le tri des déchets, veiller à la propreté et à la sécurité du site.

Connaissances

Manutention

Charge/décharge

Organisation

Esprit d'équipe

Prise d'initiative

Formation

CAP/BEP/BAC ou équivalents logistique

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Opérateur logistique polyvalent (H/F) 38 - ST QUENTIN FALLAVIER

Offre n° 211XWVT
Opérateur logistique polyvalent (H/F)

L'opérateur/trice logistique polyvalent/e exécute des opérations de manutention, de préparation de commandes, de reconditionnement et d'assemblage des produits.OPERATIONNEL- Assurer le mouvement des pièces que ce soit pour les réceptions, les préparations, les mises en stock, les approvisionnements, en fonction des instructions recueillies sur un bordereau papier ou un récepteur informatique (type pistolets laser)- Exécuter des opérations de manutention, de préparation de commandes, de reconditionnement, d'assemblage des produits- En fonction de l'activité, effectuer toutes autres opérations et tâches annexes liées à son fonctionnement : inventaire, manutention, reconditionnement, tri de produit.- Alerter sur les non-conformités et anomalies constatées (pièces manquantes, cassées et réapprovisionnement.) Respecter les objectifs de productivité, de cadence fixés par l'activitéRELAIS- Peut être le relais du/de la chef/fe d'équipe ou du/de la superviseur/e et est le/la référent/e des opérateurs logistiques au sein de l'activité Suppléer à l'ensemble des postes de l'activité en cas d'absences ou de besoinFORMATION- Assurer les formations au poste du personnel et les habilitationsQSE- Participer à la propreté de l'entrepôt, à la réduction des consommations de fluide (eau, électricité) et au tri des déchets- Faire respecter les consignes de sécurité, d'ordre et de propreté du site ainsi que les consignes environnementales Participer à l'amélioration du système Qualité Sécurité Environnement (mises à jour des procédures, plans d'actions.)- Faire respecter les exigences légales et réglementaires et les référentiels applicables ainsi que les consignes et procédures internes associées Veiller à l'obtention de la conformité des missions confiées et l'atteinte des objectifs QSE définis- Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre Veiller à l'obtention de la conformité des missions confiées et l'atteinte des objectifs QSE définis- Déployer la politique sociétale sur son périmètrePROFIL ATTENDUSAVOIR- Connaissance de la chaîne logistique et des process de travail et des règles de sécurité- Connaissance et application des consignes sur le port des EPI- Connaissance des logiciels métiers en lien avec sa fonctionCOMPETENCES- Capacité à utiliser le matériel mis à sa disposition- Capacité à former, faire preuve de pédagogie- Capacité d'organisationSAVOIR-ETRE- Esprit d'équipe- Communication (orale et écrite)- Adaptabilité- Polyvalence- Rigueur- Prise d'initiative-Orientation client- Respect des règles et des processus du Groupe- Gestion du temps et priorités- PonctualitéCAP/BEP/BAC et expérience souhaitée dans le domaine de la logistique ou en industrieEléments de rémunération- 13ème mois : au bout de 6 mois d'ancienneté- Primes paniers : 7,40 par jours travaillés- PEG et PERCO : épargne salariale- Participation : présent pendant 3 mois au 31/12 de l'année.- Intéressement : présent pendant 3 mois au 31/12 de l'année (550 € maximum)- Avantages CSE : chèques vacances, chèques noël, carte cadeau naissances, voyages prix réduit- Primes d'ancienneté : 3 ans d'ancienneté = + 3% / 6 ans = +6% / 9 ans = +9%- Prime sur objectif de 120 euros brut par mois.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
• CSE
• Plan d'actionnariat salarié
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• 13è mois + Mutuelle et prise en charge transport employeur.

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Logistique
• CAP, BEP et équivalents- CAP / bac industrie ou logistique

Compétence

• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique

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