Opérateur de production (H/F)

Petit Navire; Quimper; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire en Bretagne recherche un opérateur de production pour des missions de tranchage, pesée et mise sur plaque de poissons fumés. Le poste est accessible à tous, même sans expérience, tant que la motivation et le dynamisme sont présents. Un contrat à long terme est envisageable, avec des avantages tels qu'un 13ème mois, des paniers repas et une crèche inter-entreprise.

Prestations

13ème mois

Paniers repas

Contributions transport

Massages shiatsu

Crèche inter-entreprise

Happiness Team

Qualifications

• Aucune expérience requise dans l'agroalimentaire acceptée.
• Dynamisme et motivation essentiels pour réussir.

Responsabilités

• Tranchage, pesée et mise sur plaques de poissons fumés.
• Respect des consignes d’hygiène, sécurité et qualité.

Connaissances

Dynamisme

Motivation

Description du poste

MerAlliance en un coup d’œil

1er fabricant français de poissons fumés à marques de distributeurs, notre philosophie est orientée vers le bien‑être au travail et le développement personnel des salariés. Proximité hiérarchique, développement des compétences, programme d’actions pour la Qualité de Vie au Travail sont quelques exemples qui illustrent notre vision de la vie en entreprise.

Curieux‑se d’en savoir plus ? Jetez un œil ici !

Nous recherchons

• dans le cadre d’un renforcement de nos lignes, à intégrer des opérateurs de production pour les missions suivantes : tranchage, pesée et mise sur plaques de poissons fumés.

Ces missions sont à réaliser en respectant les consignes liées à l’hygiène, la sécurité et la qualité de produits afin de respecter le cahier des charges de nos clients.

Une formation spécifique est prévue pour une prise en mains rapide du poste.

Le profil recherché

• Profil expert ou non de l’agroalimentaire, rejoignez‑vous !
• Votre dynamisme et votre motivation seront vos atouts pour mener à bien ces missions.

Possibilité contrat sur le long terme.

Vie au travail : les petits plus qui font la différence

• Un 13ème mois et de la participation
• Des paniers repas (à partir de 6 mois d’ancienneté)
• Des contributions transport (à partir de 6 mois d’ancienneté)
• Des massages shiatsu sur les heures de travail
• Une crèche inter‑entreprise
• Une Happiness Team qui assure les animations pour encore plus de cohésion et de bonne humeur
• …

Parce Qu’on Passe Bien Souvent Plus De Temps Au Travail Qu’à La Maison, Nous Faisons Tout Pour Que Tu Te Sentes Bien Chez Nous, Avec Nous ! Par Exemple