Opérateur de production h/F

Saint--gobain; Nîmes; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Saint-Gobain recherche un opérateur de production à Nîmes pour assurer la fabrication dans le respect des normes de sécurité, qualité et délais. Le poste s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et comprend des tâches de conditionnement et d’accompagnement des nouveaux entrants.

Une formation d’une semaine est nécessaire et le poste prévoit une période d’intérim de 6 mois avant embauche. Titulaire du CACES 3 exigé.

Qualifications

• Titulaire du CACES 3.
• Intérim de 6 mois avant embauche.
• Une semaine de formation nécessaire.

Responsabilités

• Respecter le planning de fabrication et le conditionnement.
• Garantir la conformité des productions et le respect des procédures.
• Transmettre les échantillons au laboratoire qualité et enregistrer les données.
• Assurer l'approvisionnement en matières et le bon fonctionnement des machines.
• Accompagner les nouveaux entrants et assurer le transfert des consignes.
• Renseigner les cahiers et les outils de suivi (viscosité, poids, dysfonctionnements).

Connaissances

Rigueur et organisation

Esprit d'équipe

Sens de la sécurité

Formation

CACES 3

Description du poste

Le rôle de l'opérateur de production consiste à assurer la production en respectant les normes de sécurité, de qualité, de productivité et de délais. Ce poste s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, et l'opérateur pourra également être amené à effectuer des tâches de conditionnement.

• Respecter le planning de fabrication
• Optimiser la productivité
• Garantir la conformité des productions
• Contrôler la viscosité en fin de bain avec les indicateurs fournis par la R&D
• Relever les résultats de viscosité sur la feuille de production
• Transmettre les échantillons de production au laboratoire qualité
• Connaître les produits fabriqués et son processus de fabrication
• S’assurer de la saisie des données sur l’outil OEEWEB par le conditionneur
• S’assurer de la saisie des données dans les divers cahiers (nettoyage, chariot …)
• Assurer le bon niveau de matières 1ére en adéquation avec la programmation de production
• Renseigner le cahier de production (OF)
• Renseigner le cahier de dysfonctionnement (pannes, changement de format, autre)
• Être capable de démarrer l’usine en supprimant l’alarme, allumant les lumières et allumer le compresseur
• Effectuer le passage des consignes sur le poste de travail en marche lors d’échange d’équipe; production en cours, aléas éventuels, consignes pour la production de l’après‑midi
• Accompagner les nouveaux entrants lors de leur prise de poste

Conditionnement

• Respecter le planning de conditionnement
• Palettiser les palettes de la production avec le préhenseur
• Respecter les typologies de palettisation en fonction des produits finis
• Alimenter les magasins de seaux et couvercles ou de sacs en fonction de la ligne
• Renseigner les données du cahier de production sur le cahier de conditionnement
• Peser un seau/sac par palette et enregistrer sur le cahier de suivi des poids
• Ranger les palettes de produits finis dans les racks dédiés
• S’assurer de l’approvisionnement des packagings en nombre suffisant
• Anticiper la demande des nouveaux packagings auprès des caristes
• Renseigner le cahier de dysfonctionnement (pannes, changement de format, autre)
• Effectuer le passage des consignes sur le poste de travail en marche lors d’échange d’équipe; conditionnement en cours, aléas éventuels, consignes pour du conditionnement de l’après‑midi
• Étiquetage

Qualité et services

• Respecter les modes opératoires et procédures de son périmètre
• Interpeller en priorité le chef d’équipe en cas de problème rencontré.
• Proposer des actions d’amélioration au contremaitre et/ou chef d’équipe

Titulaire du CACES 3

Période d'intérim pendant 6 mois avant embauche

Une période d’une semaine de formation, pouvant être renouvelée, est nécessaire pour être autonome sur l’emploi

• Connaître les risques propres à son poste et savoir s’en protéger
• Connaître, appliquer et faire appliquer toutes les procédures et règles de son périmètre
• Comprendre les bases du processus de conditionnement

Connaître les produits fabriqués

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.