Opérateur de maintenance 1er niveau H/F

LDC Groupe; Saint-Jean-Brévelay; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Bretagne recherche un technicien de production. Vous serez chargé de préparer et de maintenir les équipements de production, tout en respectant les règles de sécurité. Le poste est en CDI avec un salaire fixe et plusieurs primes. Des horaires de travail en rotation sont à prévoir, avec des avantages supplémentaires comme des réductions en magasin et des primes d'ancienneté.

Prestations

13ème mois

Prime d'ancienneté

Prime de transport

CSE Avantages

Tarif préférentiel à la cantine

20% de réduction en magasin

Qualifications

• Capacité à préparer et monter des équipements de production.
• Connaissances en maintenance de premier niveau.
• Respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Préparer et co-assurer le montage des équipements de production.
• Adapter les réglages des équipements en fonction des observations des opérateurs.
• Assurer la maintenance des équipements.

Connaissances

Préparation et montage équipements

Maintenance de 1er niveau

Adaptation des réglages

Respect des procédures

Description du poste

Overview

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Vos missions

Sous la responsabilité des Chefs d\'équipe et du Responsable d\'atelier, vous serez chargés des missions suivantes :

• Préparer et co-assurer le montage des équipements de production avec le conducteur de ligne afin d\'en assurer un fonctionnement optimal et assurer le démontage et pré-nettoyage des équipements


• Adapter les réglages des équipements en tenant compte des règles de sécurité et des aléas (observations et remontées des opérateurs sur les dysfonctionnements rencontrés)


• Assurer la maintenance de 1er niveau et partiellement la maintenance de 2nd niveau des équipements (défini par le technicien posté) dans le respect des règles de sécurité, d\'hygiène et d\'environnement


• Respecter les procédures d\'hygiène, de sécurité et d\'environnement

Les conditions

• Poste en CDI


• Statut Ouvrier


• Horaires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi


• Organisation des horaires: 1 semaine sur 2 -> 22h00-5h30 toute la semaine


• 1 semaine sur 2 -> Démarrage le lundi de 2h15-9h15 avec un retour le soir de 22h00-5h30, puis 22h00-5h30 toute la semaine


• Le poste pourra être évolutif sur des horaires de journée

La rémunération

Salaire fixe + Prime d\'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit

• 13ème mois


• Prime d\'ancienneté (3% à partir de 3 ans)


• Prime d\'intéressement et de participation aux bénéfices


• Prime transport


• Mutuelle et Prévoyance


• Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma))


• Cantine d\'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés

Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d\'usine situé sur place.