Opérateur cablâge H/F/D

ESARIS INDUSTRIES; Creil; On-site; EUR 21,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

13ᵉ mois

Aides à la mobilité 75%

Titres restaurant

Horaires flexibles

Vendredi après-midi OFF

Job summary

ESARIS INDUSTRIES recherche un opérateur câbleur pour réaliser des faisceaux électriques à Creil, selon les dossiers de fabrication et les instructions, dans le respect des exigences qualité et sécurité.

Vous devrez lire un plan de câblage, effectuer dénudage/sertissage/brasage et assurer l’autocontrôle. Une première expérience en câblage de faisceaux dans l’industrie est exigée.

Qualifications

• Savoir lire un plan de câblage ou dossier de fabrication.
• Bases en assemblage mécanique et câblage : dénudage, sertissage, brasage, pose d’accessoires de câblage, contacts, marquage.
• Une première expérience en câblage de faisceaux est exigée (industrie, aéronautique, automobile, électronique).

Responsibilities

• Vérifier et préparer le dossier de fabrication avant lancement en production.
• Réaliser les opérations de câblage filaire dans le respect des standards qualité, des délais et des règles de sécurité.
• Effectuer l’autocontrôle tout au long du processus de fabrication et en fin d’opération.
• Renseigner les documents de production et de traçabilité.
• Remonter au service Méthodes toute anomalie ou information insuffisamment détaillée.
• Réaliser les réparations sur produits non conformes détectés et compléter les documents associés.
• Participer à l’analyse des non-conformités avec le Team Leader et le service Qualité.
• Apporter un soutien ponctuel aux équipes Logistique et Contrôle.

Skills

Lecture de plan de câblage

Dénudage et sertissage

Brasage

Pose d’accessoires de câblage

Rigueur et précision

Job description

Vos Missions

En tant qu’Opérateur câbleur, vous réalisez des faisceaux électriques en conformité avec les exigences qualité, sécurité et les instructions de fabrication (dossier de fabrication, modes opératoires, spécifications techniques…)

En tant qu’Opérateur câbleur, vous réalisez des faisceaux électriques en conformité avec les exigences qualité, sécurité et les instructions de fabrication (dossier de fabrication, modes opératoires, spécifications techniques…)

Rattaché au Team leader, vos principales missions sont les suivantes :

• Vérifier et préparer le dossier de fabrication avant lancement en production
• Réaliser les opérations de câblage filaire dans le respect des standards qualité, des délais et des règles de sécurité
• Effectuer l’autocontrôle tout au long du processus de fabrication et en fin d’opération
• Renseigner les documents de production et de traçabilité
• Remonter au service Méthodes toute anomalie, incohérence ou information insuffisamment détaillée dans les dossiers
• Réaliser les réparations sur produits non conformes détectés par le service Contrôle ou par le client, et compléter les documents de non-conformité associés
• Participer à l’analyse des non-conformités avec le Team Leader et le service Qualité
• Apporter un soutien ponctuel aux équipes Logistique et Contrôle selon les besoins de l’atelier

Formation

• Vous savez lire un plan de câblage ou un dossier de fabrication
• Vous possédez des bases en assemblage mécanique et câblage : dénudage, sertissage, brasage, pose d’accessoires de câblage, contacts, marquage
• Une première expérience en câblage de faisceaux (industrie, aéronautique, automobile, électronique…) est exigée

Votre Profil

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre minutie et votre sens du détail
• Vous faites preuve de patience, de dextérité manuelle et appréciez le travail de précision
• Vous êtes à l’aise dans un environnement de production et savez respecter des procédures techniques

Processus de recrutement

Pré-sélection – Analyse de votre candidature.

Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.

Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous.

Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.

Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.

Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap.

Nous rejoindre, c’est bénéficier de nos avantages :

• Un package attractif : 13ᵉ mois , Accord d’intéressement
• Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette).
• Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE.
• Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée, Vendredi après-midi OFF.