Monteur Cableur H/F

1PACT Rhône-Alpes-Est; Mâcon; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Mutuelle d'entreprise

Carte Avantages CSE

Résumé du poste

1PACT Rhône-Alpes-Est recherche un monteur câbleur CDI pour assembler des composants et câbler des coffrets électriques BT selon les dossiers de fabrication. Le poste exige une approche pratique, rigoureuse et collaborative, avec une forte attention au respect des instructions et des standards de qualité.

Vous participerez activement aux opérations de montage, au traitement des non-conformités et au respect des règles EHS, en s'assurant d'une communication efficace avec l'équipe et le leader.

Qualifications

• Autonomie dans le travail et capacité à échanger avec l'équipe.
• Attention et rigueur dans l'assemblage et le câblage.

Responsabilités

• Réaliser l'assemblage de pièces selon le dossier de fabrication.
• Réaliser des câblages BT conformes aux dossiers et schémas.
• Gérer le bon déroulement des opérations et remonter les anomalies.
• Communiquer sur les opérations effectuées et les problèmes rencontrés.
• Coopérer au sein de l'équipe et avec les services supports.
• Veiller à la qualité et au respect des objectifs QCD.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Communication

Description du poste

Vous cherchez un CDI de Monteur Câbleur : vous êtes au bon endroit !

Description de poste

Rejoignez notre équipe de production en tant qu'opérateur de cellule manuelle et jouez un rôle clé dans la livraison de produits de qualité. Ce poste pratique vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif où votre attention aux détails et votre engagement envers l'excellence fait une réelle différence.

Vos missions :

Réaliser un assemblage de pièces conformes au dossier de fabrication

• Il assemble les composants (sous-ensemble, cellule).
• Il effectue les opérations de rivetage, de serrage, de graissage, de collage et de réglage dans le respect des instructions de montage (IM) ou des instructions opérationnelles (IO).
• Dans le respect des règles de l’organisation, il traite les non-conformités des articles et des données qu’il découvre tout au long de l’assemblage. (IO13Q007),
• Il effectue les opérations de montage hors ligne (retouches, demandes spécifiques client, préparation de recettes usine …).
• Il alerte le magasinier en cas de rupture de pièce.
• Il confirme dans COMET ses opérations d’assemblages.
• En permanence, il maintient propre et organisé son poste de travail.
• Il respecte les règles EHS (tri des déchets, évacuation et maintien en place des outils de manutention, port des équipements de protection individuels (EPI), connaissances des règles d’évacuation des locaux …).
• Il informe son leader des problèmes rencontrés.

Réaliser des câblages BT conformes aux dossiers de fabrication

• Selon la nature du produit, il prépare les fils à connecter (coupe à longueur, repérage, sertissage des cosses…).
• A partir des informations recueillies dans le schéma ou les listes de câblage, il réalise la connexion fil à fil des composants BT qui se trouvent dans un coffret et sa porte.
• Une fois l’assemblage et le câblage terminé, il met le coffret ou le mécanisme à la disposition du secteur contrôle.

Gérer le bon déroulement des opérations de fabrication

• Prise en compte du dossier de fabrication
• Remonter les anomalies en cas de nécessité

Communiquer sur le travail effectué et sur les problèmes potentiellement rencontrés

• Etre capable d’échanger avec les collaborateurs de son équipe sur les opérations effectuées (positives et négatives)
• Faire remonter les informations au leader (quantité, problèmes…)

Coopérer au sein d’une équipe de fabrication et des services support

• Etre autonome pour faire appel à des services de maintenance
• Savoir prendre en compte les analyses des AIC

Entreprendre un travail contribuant à la satisfaction du client interne et externe en respectant les standards de qualité, coût, délai (QCD)

• Acquérir les process de fabrication et les appliquer
• Savoir détecter des écarts par rapport aux besoins client
• Respecter les objectifs de performance (KE)
• Horaires :
  • Primes, prime d'assiduité
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte Avantages CSE