OPC Ferroviaire H/F - 13

Ortec Group; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

Prime de participation

Panier repas 10,30 €

Équilibre vie professionnelle / personnelle

Résumé du poste

Ortec Group recherche un OPC Ferroviaire pour un projet à Marseille. Vous serez responsable d'assurer l’ordonnancement, le pilotage et la coordination des opérations ferroviaires. Les qualifications incluent un Bac + 3 minimum dans le domaine, une solide expérience d’OPC, et la maîtrise des outils de planification. Des avantages tels qu'une rémunération sur 13 mois, un équilibre de vie, et des prime d'intéressement sont offerts.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac + 3 dans le domaine ferroviaire ou en gestion de projet avec une expérience en tant qu’OPC.
• Capacité à anticiper les impacts sur la circulation.
• Autonomie, rigueur et sens du conseil.

Responsabilités

• Assurer l’ordonnancement et la coordination des opérations ferroviaires.
• Élaborer et maintenir le planning directeur des opérations.
• Produire des analyses de risques et d’opportunités.
• Participer aux réunions techniques et animer les échanges.

Connaissances

Coordination de projets complexes multi-acteurs

Ordonnancement et planification d’opérations simultanées

Analyse de risques et gestion des interfaces projets

Connaissance de l’environnement ferroviaire et des projets d’infrastructures

Capacité d’analyse et de synthèse

Maîtrise des relations interpersonnelles et animation de réunions

Formation

Bac + 3 ou supérieur dans le domaine ferroviaire ou en gestion de projet

Outils

Outils de planification

Description du poste

Job Description

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d’arrêts d’unité et de performance. En contrat CDI, intégré(e) à un projet sur le site client à Marseille.

Votre rôle en tant que OPC Ferroviaire sera le suivant :

• Assurer l’ordonnancement, le pilotage et la coordination de l’ensemble des opérations prévues (suppression de passage à niveaux, sécurisation des sites, fiabilisation de la signalisation, remplacement de composantes de voies…)
• Garantir une vision globale et cohérente des opérations
• Élaborer et maintenir le planning directeur des opérations (études et travaux)
• Identifier et gérer les interfaces entre projets
• Coordonner les acteurs et organiser les échanges techniques
• Produire des analyses de risques et d’opportunités
• Proposer des solutions d’optimisation, de mutualisation et de résorption des conflits
• Fournir une aide à la décision aux instances de gouvernance
• Produire notes explicatives et supports de synthèse
• Mettre à jour les livrables à l’issue des réunions techniques et revues périodiques
• Participer et animer les réunions COTECH, COPIL, ateliers sectoriels et revues trimestrielles
• Assurer une présence ponctuelle sur site et un suivi à distance via outils collaboratifs

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac + 3 à minima dans le domaine ferroviaire ou en gestion de projet et ordonnancement, avec une solide expérience en tant qu’OPC sur des projets ferroviaires
• Coordination de projets complexes multi-acteurs
• Ordonnancement et planification d’opérations simultanées
• Analyse de risques et gestion des interfaces projets
• Connaissance de l’environnement ferroviaire et des projets d’infrastructures
• Expérience en aménagements urbains, voiries, opérations immobilières et réseaux
• Capacité à anticiper les impacts sur la circulation
• Maîtrise des outils de planification
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des relations interpersonnelles et animation de réunions
• Autonomie, rigueur et sens du conseil

Benefits

• Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,30 €, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…)
• Intégration dans des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre des valeurs
• Intégration encadrée et suivie
• Evolutions sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance des experts et du corps d’élite (Casques d’Or)
• Politique RH solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap
• Équilibre vie professionnelle / personnelle : télétravail, environ 10 jours de RTT/an