[OFFRE EMPLOI] De l’Autre Côté de la Rue – Employé·e de boutique polyvalent·e – CDD Temps plein[...]

Groupement Régional Alimentaire de Proximité; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative alimentaire à Lyon recherche un Responsable de boutique polyvalent·e. Le poste est à temps plein avec un CDD de 3 mois, évolutif vers un CDI. Les candidats doivent avoir une aisance relationnelle, une sensibilité pour les circuits courts et une expérience en vente serait un plus. Le poste inclut des responsabilités variées comme l'accueil des clients et la gestion des stocks. Prise de poste le 6 janvier 2026.

Prestations

15% de réduction sur les achats pour les CDD

25% de réduction pour les CDI

Qualifications

• Expérience en vente et accueil clientèle appréciée.
• Expérience en gestion de boutique ou de stocks souhaitée.
• Motivation pour le travail en équipe et curiosité pour l'agriculture paysanne.

Responsabilités

• Service et accueil clientèle, mise en rayon, et encaissement.
• Gestion de l’approvisionnement et des commandes.
• Participation aux décisions collectives et suivi des normes d’hygiène.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sensibilité pour les circuits courts

Goût pour le travail en équipe

Autonomie

Dynamisme

Rigueur

Flexibilité horaire

Outils

Pack office

Description du poste

Contrat à durée déterminée de 3 mois à temps plein dans une épicerie autogérée, en circuit court
Ce poste à vocation à se transformer ensuite en CDI :
« Responsable de boutique polyvalent·e / Coopérateur·rice associé·e »

Résumé du poste :

De l’Autre CôTé de la Rue, SCOP de produits alimentaires issus des circuits courts basée à Lyon Guillotière (69003) recherche un·e nouveau·lle salarié·e, à vocation de futur associé·e.

Activités de la SCOP :

• épicerie généraliste en circuits courts (mission principale du poste proposé)
• service de demi gros (préparation de commandes et livraison bars, restaurants etc …)
  La gestion au quotidien de la boutique se complète peu à peu par la prise en charge du référencement produit, de tâches administratives diverses, de gestion planning, du suivi ou démarchage commercial selon la répartition organisée collectivement.

Missions et profil

Lieu et horaires :

La majeure partie des heures s’effectue sur le point de vente cours de la Liberté (3e arr. de Lyon), et au local logistique (7e arr.). Entre 4 et 5 jours sont travaillés par semaine, du lundi au samedi avec des fermetures récurrentes jusqu’à 20h45. Deux jours de repos consécutifs sont prévus, soit le samedi / dimanche, soit le dimanche / lundi.
En fonction de l’activité et des besoins de l’entreprise, vous serez ponctuellement amené.e à effectuer des livraisons chez les clients professionnels.
La zone d’intervention de la coopérative se limite principalement au département du Rhône.

Cadre de l’emploi :

L’épicerie «De l’Autre Côté de la Rue» a été créée en 2006 sous forme de Société Coopérative et participative (SCOP). Elle emploie à ce jour 6 salarié.e.s associé·es.

CDD de 3 mois à temps plein hebdomadaire (soit 35 heures par semaine), reconductible 1 fois puis passage en CDI.
Le poste en CDI donne automatiquement lieu, dans l’année qui suit l’embauche, à une proposition de sociétariat pour devenir associé·e de la SCOP.

• Service et accueil clientèle, vente, mise en rayon, encaissement, rangement du
• Conseil à la clientèle épicerie (origine des produits, filière, labels, utilisation des
• Gestion de l’approvisionnement du magasin (commandes aux fournisseurs)
• Participation aux réunions de décisions collectives (réunion hebdomadaire et
• séminaire bi-annuel)
• Suivi du respect des normes d’hygiène, nettoyage / entretien
• Réception de commandes, manutention et gestion de stock
• Préparation de commandes, conditionnement de produits et livraisons

Évolution de poste rapide :

L’épicerie reste le cœur de métier du poste proposé, une évolution est possible sur le secteur d’activité suivant :
Gestion demi-gros :
– Suivi commercial
– Référencement de produits
– Démarchage
Des tâches administratives diverses liées à la gestion courante de la SCOP s’ajoutent également à l’évolution du poste.

Expériences appréciées :

• Vente et accueil clientèle
• Gestion de boutique (commandes, stocks …)
• Expérience dans les réseaux de l’ESS (coopératives, milieu associatif …)
• Manutention ou travail physique avec rythme intense/soutenu
• Maîtrise des outils de bureautique (mail, pack office, internet …)

Profil recherché :

• Aisance relationnelle
• Sensibilité pour les circuits courts et l’agriculture paysanne
• Goût pour le travail en équipe
• Aptitude au port de charges et à la station debout
• Autonomie, dynamisme et rigueur
• Flexibilité horaire (travail tardif)
• Curiosité pour l’acquisition de nouveaux savoir faire

Conditions d’embauche :

Prise de poste le 6 janvier 2026.
CDD de 3 mois à 35h hebdomadaires, évolutif en CDI pour devenir associé·e/coopérateur·rice.
Salaire : salaire minimum fixé par la convention du commerce de détail alimentaire non spécialisé la première année, puis 2 % d’augmentation par année d’ancienneté 15 % de réduction sur les achats en boutique pour les CDD, 25 % pour les CDI.
Pour toute question n’hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail.

Au plaisir de vous rencontrer !

Si cette offre vous intéresse, merci de nous solliciter par mail avec CV et lettre de motivation
d’ici le 1er septembre à l’adresse [e-mail]
Entretiens : Semaine du 8 et 15 décembre 2025