Offre de stage « Pôle régional Bourgogne – Franche-Comté » H/F

Défenseur des droits; Dijon; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Job summary

Le Défenseur des droits propose un stage de 6 mois à Dijon, rattaché à la Direction de l’action territoriale. Le stagiaire contribuera au déploiement des outils d’appui juridique et au traitement des demandes liées à l’égalité et aux droits de l’enfant.

Sous la supervision de la cheffe de pôle régional, il participera à des recherches juridiques, développera des partenariats locaux et contribuera à des actions visant à améliorer la notoriété et l’accueil du public.

Qualifications

• Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Bonne capacité à rendre compte et à respecter les délais.

Responsibilities

• Participer à la réponse aux demandes d’appui juridique adressées par les délégué·e·s, par des recherches dans la documentation et les textes législatifs.
• Poursuivre le déploiement des outils d’appui juridique, stratégique et logistique au réseau des délégué·e·s.
• Contribuer au développement des partenariats locaux, notamment sur la lutte contre les discriminations et la promotion des droits de l’enfant.
• Améliorer la notoriété des permanences et de l’institution sur le territoire.

Skills

Analyse et synthèse

Rédaction

Relations interpersonnelles

Rigueur et organisation

Gestion des priorités

Autonomie

Adaptabilité

Education

BAC+4/5 sciences humaines et sociales ou équivalent

Job description

Notre société

Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante inscrite dans la Constitution et régie par la loi organique du 29 mars 2011. Elle est chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre des cinq domaines de compétences déterminés par la loi :

• la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics
• la défense et la promotion de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant
• la lutte contre les discriminations directes et indirectes et la promotion de l’égalité
• le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (police, gendarmerie, services privés de sécurité)
• l’orientation et la protection des lanceurs d’alerte

La direction de l’action territoriale comprend le pôle « réseau » et les 13 pôles régionaux (métropole et Outre-mer) qui représentent le Défenseur des droits en région et mènent, au niveau local, les activités de promotion des droits et de l’égalité. Elle coordonne le réseau des délégués territoriaux (plus de 550 bénévoles du Défenseur des droits) qui tiennent des permanences d’accueil du public dans plus de 990 lieux d’accès au droit.

Les pôles régionaux, en lien avec le siège, ont pour missions de décliner au niveau local les positions et les actions du Défenseur des droits. Ils sont également chargés du recrutement des délégués territoriaux et de l’appui, organisationnel comme juridique, de ceux‑ci dans l’exercice de leurs missions d’accueil du public, de traitement des réclamations par la voie amiable et de notoriété de l’institution

Durée du stage: 6 mois

Début du stage: 04/01/2027

Période du stage: du 04/01/2027 au 25/06/2027

Site d’implantation: DIJON

Direction : Direction de l’action territoriale

Pôle: Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission

La mission se déroule à Dijon avec un rayonnement sur la région Bourgogne-Franche-Comté. Les missions sont variées et peuvent correspondre à des profils universitaires diversifiés. En lien avec la cheffe de pôle régional, le ou la stagiaire aura vocation à:

1. Participer à la réponse aux demandes d’appui juridique adressées par les délégué·e·s, notamment par des recherches dans la documentation du Défenseur des droits, les textes législatifs et règlementaires et les bases de jurisprudence.
2. Poursuivre le déploiement des outils permettant d’apporter un appui juridique, stratégique et logistique efficace au réseau des délégué·e·s du Défenseur des droits.
3. Contribuer au développement des partenariats avec les acteurs locaux du territoire notamment en matière de lutte contre les discriminations et promotion des droits de l’enfant.
4. Mener une réflexion et des actions visant à améliorer la notoriété du Défenseur des droits et des permanences de délégué·e·s sur le territoire.

Le profil idéal

Profil souhaité : niveau BAC+4 ou 5 sciences humaines et sociales, juridiques ou équivalent.

Compétences requises : très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, bonne capacité à rendre compte, grand sens de l’autonomie, rigueur, capacité à hiérarchiser les priorités et à respecter les délais, capacité d’adaptation à un environnement institutionnel et de compréhension des procédures, polyvalence.