Offre d’emploi en CDD (45) 2026.37

UDAF - Union départementale des associations familiales

Orléans

On-site

EUR 21,000 - 26,000

Full time

4 days ago
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Job summary

L’Union départementale des associations familiales (UDAF) du Loiret recherche un délégué mandataire judiciaire en CDD pour remplacer une salariée absente. Poste basé à Orléans, 33h/semaine (4 jours), début prévu le 6 novembre 2026, fin envisagée le 19 mars 2027.

Vous contribuerez à la protection juridique des majeurs, gérerez les démarches administratives et le suivi budgétaire, avec un véhicule de service à disposition.

Qualifications

  • Capacités relationnelles – écoute et disponibilité
  • Sens de l’organisation
  • Techniques de gestion budgétaire
  • Connaissance du public protégé et de ses problématiques
  • Outils de bureautique
  • Permis de conduire exigé
  • CNC MJPM vivement souhaité

Responsibilities

  • Accompagner les personnes à protéger dans leur projet de vie
  • Travailler l’inclusion et le développement des capacités sociales et administratives
  • Administrer en accord avec les personnes leur patrimoine et leurs ressources
  • Accomplir les démarches administratives nécessaires (AAH, APA, CMUC, déclaration d’impôts)
  • Rendre compte au responsable de service et aux juges, au travers d’écrits professionnels

Skills

Relationnel
Organisation
Gestion budgétaire
Outils bureautiques
Permis de conduire
MJPM souhaité

Education

Bac+2 minimum

Tools

Suite bureautique

Job description

Descriptif du posteCe poste de délégué(e) mandataire judiciaire est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement d’une salariée temporairement absente pour une durée de 4 mois (CDD remplacement).
Le/la salarié(e) recruté(e) exercera des mesures judiciaires de protection des majeurs.
A ce titre, ses missions consistent notamment à :

  • Accompagner les personnes à protéger dans leur projet de vie
  • Travailler l’inclusion et le développement des capacités sociales et administratives
  • Administrer en accord avec les personnes leur patrimoine et leurs ressources
  • Accomplir les démarches administratives nécessaires (AAH, APA, CMUC, déclaration d’impôts)
  • Rendre compte au responsable de service et aux juges, au travers d’écrits professionnels
EnvironnementL’UDAF du Loiret principale association tutélaire du département, exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers).L’activité PJM occupe près de 80 personnes au sein de 5 équipes, fédérées autour d’un projet de service et qui prennent en charge plus de 2300 mesures de protection.En plus du support apporté par les responsables de service de proximité, le service juridique et patrimonial assure le support sur des domaines d’expertise (patrimoine immobilier et financier…).ProfilProfil du candidat :Pour répondre aux exigences de ce poste consistant à un accompagnement social dans un cadre juridique avec une forte composante administrative d’une grande variété (droit social, juridique, budgétaire…), il est attendu en particulier du/de la candidat(e) les compétences et savoirs suivants :
  • Capacités relationnelles – écoute et disponibilité
  • Sens de l’organisation
  • Techniques de gestion budgétaire
  • Connaissance du public protégé et de ses problématiques
  • Outils de bureautique
  • Permis de conduire exigé
  • CNC MJPM vivement souhaité
ContratNature du contrat :CDDTemps de travail : 100 % soit 33 heures – travail en 4 jours par semaine en application de l’accord spécifique
d’entrepriseDate prévisionnelle d’embauche : Dès le 06 novembre 2026 et jusqu’au 19 mars 2027 – Contrat éventuellement renouvelable en
fonction de la prolongation de l’absence de la salariée à remplacerNiveau/diplôme attendu :Bac+2 minimum : CNC Mandataire Judiciaire Mention MJPM vivement souhaitéLieu principal :Poste basé à Orléans / Déplacements sur le département du Loiret – véhicule de serviceSalaireCCNT dite de 1966 – A partir de 2105,02€ bruts/mois (indemnité métier socioéducatif incluse) – coefficient de base 434 (Reprise éventuelle d’ancienneté selon les dispositions de l’art. 38 de la CCNT)
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