Offre d'emploi, CDD, technicien Action Sociale Retraite F/H

Carsat Auvergne; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale recrute un technicien en Action Sociale Retraite en CDD pour quatre mois à Clermont-Ferrand. Le candidat idéal maîtrisera la réglementation des prestations sociales et aura des compétences en communication. Les missions incluent l'analyse des demandes, le conseil et l'orientation des assurés. Rémunération de 1917 € brut sur 14 mois avec divers avantages.

Prestations

Horaires variables avec RTT

Parking privé

Titre restaurant

Mutuelle professionnelle

Intéressement

CSE

Participations employeurs

Qualifications

• Diplôme en action sociale exigé, une expérience administrative appréciée.
• Préparer et soumettre des documents de candidature complets.

Responsabilités

• Analyser et suivre les demandes de services.
• Instruire les demandes d'aides financières, informer et conseiller les retraités.
• Orienter les assurés et soutenir les activités transversales.

Connaissances

Maîtriser la réglementation relative à l'ouverture de droit à une prestation

Respect des règles de confidentialité

Connaître les techniques de communication écrite et orale

Aptitude au travail en équipe

Résistance aux pics d'activité

Aptitude à utiliser des outils informatiques

Maitrise des logiciels de bureautique (word, excel, teams ...)

Rigueur et organisation

Formation

BTS SP3S / Bac +2 / Formation post-Bac dans le domaine de l'action sociale

Description du poste

Offre d'emploi, CDD, technicien Action Sociale Retraite F/H

Nous recrutons un technicien Action Sociale Retraite F/H en CDD. Prise de poste dès que possible. Postulez jusqu'au 01 octobre.

Date de parution : 15 septembre 2025
Date limite de candidature : 1 octobre 2025
Date de prise de fonction : dès que possible
Lieu : Clermont-Ferrand
Type de contrat : CDD de 4 mois
Rémunération : 1917 € brut sur 14 mois
Avantages divers : horaires variables avec formule RTT, parking privé, titre restaurant, mutuelle professionnelle, intéressement, CSE, participations employeurs (sous conditions) : prime de transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…

Poste et missions

Au sein de l\'équipe des techniciens de l\'Action Sociale Retraite du Pôle soutien à Domicile, vos missions seront les suivantes :

• analyser les demandes réceptionnées et en assurer le suivi (gestion du flux) ;
• instruire les demandes d\'aides financières au titre de l\'action sociale individuelle dans le cadre du maintien à domicile ;
• informer et conseiller les retraités, leur famille et les partenaires sur l\'offre de services en matière d\'action sociale individuelle et les accompagner, le cas échéant, dans leurs démarches ;
• orienter les assurés vers les bons interlocuteurs dans le cadre des actions du bien vieillir ;
• soutenir les activités transversales (techniques et administratives) aux pôles du service Action Sociale Retraite selon les nécessités de service.

Compétences

• Maîtriser la réglementation relative à l\'ouverture de droit à une prestation
• Respect des règles de confidentialité, de discrétion et de déontologie
• Connaître les principales techniques de communication écrite et orale
• Aptitude reconnue au travail en équipe
• Résistance aux pics d\'activité
• Aptitude confirmée à appréhender les outils informatiques dédiés
• Maitrise des logiciels de bureautique (word, excel, teams …)
• Faire preuve de rigueur et d\'organisation
• BTS SP3S / Bac +2 / Formation post-Bac dans le domaine de l\'action sociale
• Une expérience antérieure dans la gestion/ traitement administratif de dossiers serait appréciée.

Une formation à l\'emploi sera assurée à la prise de fonction.

Modalités de recrutement

• Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
• Entretiens début octobre avec un jury composé de deux cadres métier et d\'un représentant RH

Format d’envoi de vos pièces jointes en PDF :

Tout dossier non complet ne sera pas pris en compte.

La Carsat s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de l’intégration des bénéficiaires de l’obligation d’emploi.